一、逢年过节福利费怎样缴纳个人所得税

企业发送给员工的过节费必须交纳个人所得税，由于过节费不属于能够 免税个人所得税的福利新项目。

(一)能够 免税个人所得税的福利费新项目：

《中华人民共和国个人所得税法》要求，凡合乎该法第四条第四项要求的福利费，免税个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步表述道：税收法律第四条第四项常说的福利费，就是指依据相关法律法规要求，从企业、机关事业单位、党政机关、社团组织的福利费或是工会经费中付款给本人的日常生活补助金。日常生活补助金就是指因为一些特殊事情或缘故而给经营者自己或其家中的一切正常日常生活导致一定艰难，其就职企业按国家规定从提留的福利费或是工会经费中向其付款的暂时性日常生活艰难补贴。

如，按照规定从企业福利直接费用付款给员工的艰难补贴、福利金、诊疗补助、员工休养费、工伤补偿费、骨灰存放架行业、慰问金、独生子女费、员工外地安置费等，均可免税个人所得税。

二、个体户的生产制造、经营所得包含四个层面：

(一)经市场监督管理管理方法单位准许开张并领到企业营业执照的城镇个体户，从业工业生产、手工业者、建筑行业、交通业、商业服务、餐饮业、服务行业、修理业以及他领域的生产制造、运营获得的个人所得。

(二)本人经政府部门相关部门准许，获得企业营业执照，从业办校、诊疗、资询及其别的服务项目主题活动获得的个人所得。

(三)别的本人从业个人工业生产制造、运营获得的个人所得，既本人临时性从业生产制造、生产经营获得的个人所得。

(四)以上个体户和本人获得的生产制造、运营相关的各类应纳税额个人所得。

三、个人所得税税率

个人所得税依据不一样的缴税新项目，各自要求了三种不一样的征收率：

1.薪水、薪酬个人所得，可用7级超量累进税率，按月应缴税收入额测算缴税。该征收率按本人月薪水、薪酬应纳税额收入额区划级距，最大一级为45%，最少一级为3%，共7级。

2.个体户的生产制造、经营所得和对机关事业单位可用5级超量累进税率。可用按年测算、分月预缴增值税的个体户的生产制造、经营所得和对机关事业单位的经营承包、租赁运营的全年度应缴税收入额区划级距，最少一级为5%，最大一级为35%，共5级。

3.比例税率。对本人的稿酬所得，工资薪金个人所得，特许权服务费个人所得，贷款利息、股利分配、收益个人所得，资产租用个人所得，资产出让个人所得，偶然所得和别的个人所得，按次测算征缴个人所得税，可用20%的比例税率。在其中，对稿酬所得可用20%的比例税率，并按应纳税所得额减免30%;对工资薪金个人所得一次性收益畸高的，除按20%缴税外，应缴税收入额超出2万元至五万元的一部分，按照税收法律要求测算应纳税所得额后再依照应纳税所得额加增五成;超出五万元的一部分，加增十成。”

只需在我国地区获得收益的，那麼全是要交纳税的，企业是必须交纳企业企业所得税，本人是必须交纳个人所得税。但是个人所得税是依据额度决策的，额度越多，交纳税也就越多。不开展交纳个人所得税也是逃税的主要表现，情节恶劣也是会入狱的。