员工福利申请报告

尊敬的领导：

伴随着我公司的持续发展趋势，员工的工作能力也在持续的提高和发展。这一段共同成长的岁月里，公司的朋友们造成了情感，给与了许多。谢谢公司领导干部对员工的种植和协助，

相信，只需投入，便会有获得，因而向您明确提出涨薪要求，员工的基本上月薪是****元，每一个月要还购房贷款****元，薪水也就寥寥无几，经济发展层面拥有艰难，期待领导干部对员工的申请办理可以多方面高度重视。

也请您安心，假如公司不予考虑，员工依然会像之前一样，用积极主动的、尽职尽责的心态去搞好每一件事，不容易因而懈怠工作中，它是员工的涵养应当保证的。

此申请办理

批准为盼

申请者：***

**年*月*日

1、最先写伴随着公司的持续发展趋势，员工的工作能力也在持续的提高和发展。这一段共同成长的岁月里，公司的朋友们造成了情感，朋友们给与了许多这些。

2、写明确提出领导干部能不能涨薪或是派发福利，婉转一点。

3、写成为何想让领导干部涨薪或是发福利的缘故，说动领导干部。

4、望领导干部准许。

总的来说，得出了好多个规定派发福利申请办理的样本，能够 参考上文，作为一名员工全是以薪酬的高矮来做为第一考虑到要素，因此 在撰写员工的福利申请报告的情况下，要先消除申请办理的原因客观事实是啥，因为什么而申请办理员工福利，并且也要写清晰员工的，还总数有福利的派发方法等。