《企业分红保险股权投资基金方法》自5月1日起逐渐实施，多名权威专家表明，企业分红保险税款等有关配套设施现行政策亟需健全，以利于企业分红保险更快发展趋势。

　　专业人士觉得，受大市连累，企业分红保险短期内投资报酬率发生下降无可避免，但长期性看来，企业分红保险的投资报酬率仍非常可观。

　　第一财经日报记者采访发觉，税收优惠政策、业务流程利率低、领域欠缺自我约束等难题，是现阶段业界广泛认为急需解决的难题。

　　专业人士觉得，企业分红保险做为中文版401k的“先驱者”，与美版401k对比，税收优惠政策现行政策难题仍待处理。

　　韬睿惠悦国内投资咨询部总经理毛晓佟强调，英国的401k方案是税收优惠政策优先，企业运用相对应税收优惠政策条文普及化养老保险金后面。而在我国的企业分红保险层面，本人税收优惠政策一直沒有紧跟，虽经国家财政部、国税总局几回调节，企业享有到一定信用额度的免税政策特惠，但本人交费的税收优惠政策现行政策仍沒有推行。

　　一位大中型银行业的企业分红保险处责任人表明，2011年企业分红保险项目投资状况不是很理想化，他期待，有关部门的配套设施管控现行政策可以进一步贯彻落实和优化，特别是在必须处理配套设施税收优惠政策、企业分红保险的项目投资种类和持仓“放开”等难题，不然企业分红保险业务流程只有在极少数企业中进行，将来在全国各地各领域各企业营销推广将碰到很大阻拦。

　　他还提议，将来应持续提升企业分红保险的涉及面，适当降低花费。为了更好地将尽量多的人列入离休方案是制订退休政策的关键总体目标，能够 参考“英国401K方案”的有关现行政策，逐渐遮盖各种企业及其本人。另外，应简单化企业分红保险方案开设、运行、管控的程序流程，适当降低相关企业交纳的企业分红保险帐户等花费。

　　对于先前相关“企业分红保险项目投资大幅度亏本”的传闻，一位不肯表露名字的股票基金专业人士直言，企业分红保险的短期内投资报酬率下降无可避免，终究它的项目投资标底和销售市场高宽比有关，“不太可能你的项目投资标底都亏本了，你或是挣钱的。”

　　该人员表明，做为在我国全部养老保险金管理体系中社会化经营的“先驱者”，企业分红保险这几年的项目投资经营考试成绩实际上非常好。销售市场和群众必须增加对企业分红保险、全国各地社会保险基金联合会等的“可容忍”，短期内下降肯定算不上是大幅度亏本。现阶段大伙儿对企业分红保险、全国各地社会保险基金联合会等的项目投资期待全是“只有赢不可以输”，但具体情况是短期内起伏难以避免，群众要客观、客观性地重视长期性回报率。