民工被拖欠工资的诉讼方式有什么？

民工被拖欠工资的诉讼方式有三种，第一都是向我国管理方法劳务关系的人力资源局检举和举报，在许多人的干预下能对公司采用一定的方式规定其付款工资，第二便是去劳动部门规定结算薪水的诉讼，第三便是跟有关的政府机构体现这一状况并要求救助。实际如下所示：

非常简单立即：拨通全国各地人力资源管理社保系统软件公益性服务热线，这一服务热线是在我国人力资源管理社保系统的公益性服务热线，关键为广大群众给予学生就业、社保、人事部门、优秀人才、薪资分配比例和劳务关系等方面的现行政策资询、记录查询、服务指南和投诉等公共文化服务。铜鼓这类行为表现自个被拖欠工资的难题，拥有低成本、时间较短、办理手续简单，是催讨被欠薪的最先挑选 。

最广泛：本地人力资源社保局关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁!在中国，一般来说发生民工被拖欠工资，一般都选用这些方法，与此同时给各位一个提醒：假如用工单位未和你们签署劳动合同书，民工弟兄们可以请求给未签署劳务合同的双倍工资。以法律法规的方向考虑，如果是以欠薪明确提出的消除劳务关系，还能够规定向劳动部门申请办理付款经济补偿，一般状况下能够申请劳动仲裁都都能够处理劳务公司争议难题。可是申请办理劳动仲裁必须打工作纠纷案，程序流程稍多，必须专业人员具体指导，一般的民工弟兄很有可能不太留意当中的关键点。

全新方式：民工被拖欠工资可以找当地政府!国务院公布《保障农民工工资支付工作考核办法》早已逐渐实行，并且《办法》还规定，全国各地政府部门要确保拖欠工程款付款工作中执行年终考核，促进贯彻落实确保拖欠工程款付款工作中所在地管控义务，进一步确保民工劳务报酬利益。

总的来说，以往民工被老板托欠了工资薪水以后只有根据自身本人的勤奋去追讨并且还难以需到的局势早已转变了，如今民工只需遭受这般状况就可以根据不一样的方法获得我国官方网的维护，一旦公司被看到有这类违纪行为乃至还能被严厉惩罚。