一、探亲假期内的工资待遇如何

在我国法律法规对员工探亲假做出了相对的要求，那麼探亲假的工资待遇是如何呢？

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条要求，员工在要求的探亲访友假日和路程假期限内，依照自己的标准工资发送给薪水。

第6条要求，员工看望另一半和单身员工看望爸爸妈妈的来回车费，由所属单位压力。已经结婚员工看望爸爸妈妈的来回车费，在自己月标准工资30%之内的，由自己自立，超出一部分由所属单位压力。

必须强调的是，对非国有经济机关事业单位的员工是不是有探亲假，我国无要求。因而，这类用人公司可依据本企业的具体情况，决策是不是参照国务院办公厅相关要求制订本企业相关探亲假的管理制度。

二、探亲假的限期是多长时间

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条要求探亲访友假日分成下面几类：

（一）看望另一半，每一年给与一方探亲假一次，30天。

（二）单身员工看望爸爸妈妈，每一年给假一次，20天，也可依据具体情况，2年给假一次，45天。

（三）已经结婚员工看望爸爸妈妈，每4年给假一次，20天。探亲访友假日就是指员工与另一半、父、母团圆的時间，此外，依据具体必须给与路程假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

（四）凡推行休假制度的员工（比如院校的教职员工），应当在请假期内探亲访友；假如请假期较短，可由本企业适度分配，补充其探亲假的日数。