一、依据法律法规过节费如何交纳个人所得税?

依据法律法规过节费交纳个人所得税立即和我的薪水一起纳入到个人所得税的范畴内开展交纳税款，企业发过过节费，是要将其算作薪水薪酬所得的来测算个人所得税的，月全年收入是按综合性收益算的，不管何时发，只需是当月的，都需要记入当月收益所得的。

依据《中华人民共和个人所得税法实施条例》第六条　个人所得要求的各类个人所得税的范畴：

(一)薪水、薪酬所得的，就是指本人因就职或是受聘获得的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作分紅、补贴、补助及其与任命或是受聘相关的别的所得的。

(二)劳务报酬所得所得的，就是指本人从业劳务公司获得的所得的，包含从业设计方案、装修、安裝、绘图、检验、检测、诊疗、法律法规、财务会计、资询、授课、汉语翻译、见刊、字画、手工雕刻、影视制作、音频、录影、表演、演出、广告宣传、展览会、技术咨询、详细介绍服务项目、经纪人服务项目、代办公司服务项目及其别的劳务公司获得的所得的。

(三)稿酬所得，就是指本人因其著作以书籍、书报刊等方式出版发行、发布而得到的所得的。

(四)开发权服务费所得的，就是指本人给予专利、专利权、版权、非专利技术或者别的开发权的所有权获得的所得的;给予版权的所有权获得的所得的，不包括稿酬所得。

二、拓展材料：

《中华人民共和国个人所得税法》第二条　以下各类个人所得税，理应交纳个人所得税：

(一)薪水、薪酬所得的;

(二)劳务报酬所得所得的;

(三)稿酬所得;

(四)开发权服务费所得的;

(五)经营所得;

(六)贷款利息、股利分配、收益所得的;

(七)资产租用所得的;

(八)资产出售所得的;

(九)偶然所得。

居民个人获得前述第一项至第四项所得的(下列称综合所得)，按缴税本年度分类汇总个人所得税;非居民个人获得前述第一项至第四项所得的，按月或是按次分项目测算个人所得税。经营者获得前述第五项至第九项所得的，按照公司法要求各自测算个人所得税。

个人所得税在中国指的便是因为自身薪水或是得到的一些别的的酬劳必须做税款交纳，当然那样一种税款务必要严苛的做到在我国的缴税的规范，与此同时也要搞清楚在中国存有着过春节逢年过节派发的花费，依然是必须针对这一一部分交纳个人所得税的。