国家规定公司是要给工作员选购个人社保的，可是身边都不解决企业为了更好地本身权益而忽略了员工的权益层面。那麼面对这样的状况大家必须向相关部门反映的与此同时，还必须人民法院出示的劳务关系公文做为凭据。那麼实际是什么样子的公文才可以呢?下边笔者就给我们汇总下相关的专业知识。

一、补交社保人民法院可以出示的劳务关系公文是哪一种?

员工可以凭着人民法院出示的与确定劳务关系相关的公文即判决到相应的单位补交社保。个人社保中除开社会养老保险可以补交以外，工伤险、医疗保险等别的商业保险不可以补交。

二、国家规定可以补交养老保险金的六类状况、

1、经县级以上人力资源局社保单位申请办理宣布招聘工人办理手续，后与企业消除劳务关系，或由于调职成空，终断劳务关系等的原固定不动工、劳动合同制职工(含方案内长期性零工、城镇户口的零工)未缴纳社保或终断缴交的;

2、 员工因自动离职、辞退、开除、出狱后无公职人员等缘故未缴纳社保或终断缴交的;

3、 城区个体户和灵活就业人员工作人员申请办理新缴纳社保办理手续的;

4、 城区个体户和灵活就业人员工作人员终断交费及其抵达法律规定法定退休年龄后缴费年限不足15年的;

5、 企业员工按参保工作人员真实身份参与基本上社会养老保险的;

6、 缴纳社保员工申请办理迁移续接办理手续时，其他应付款社保缴费基数达不上我省在岗职工(社会发展均值)薪水的60%的。

三、哪一种状况不可以补交养老保险金

2010年1月1日后，凡非农业户口，以个体户和灵活就业人员工作人员真实身份申请办理缴纳社保或延续基本上社会养老保险关联的，务必出示企业营业执照、个人收入证明、居住证明、消除劳务关系文档等材料，经审批满足条件后申请办理缴纳社保备案并创建缴纳社保交费档案资料。从缴纳社保生效日交费并测算缴费年限，一律不可根据追讨其他应付款交费的方法增加具体缴费年限，对终断交费不超过12个月的，在本人自行的根基上，可申请办理补交终断时间的交费，超出12个月的不会再补交。抵达法律规定法定退休年龄后，缴费年限不足15年的，容许增加交费至15年再申请办理宣布退休手续，享有基本上社会养老保险工资待遇。农业户口城乡定居的员工在现行政策沒有要求以前暂不允许以城区灵活就业人员工作人员真实身份参与公司职工基本社会养老保险。

我们要搞清楚办社保是大家企业员工应该有的支配权，除人民法院出示的劳务关系公文有关证实外大家还需要搞清楚这些状况下是不可以办社保的。要求上也是有明文规定各种各样能申请办理和不可以申请办理的状况。实际规定和申请办理关键点还能够资询本网站有关刑事辩护律师。