一、什么状况下可以增加上班时间？

为了更好地保证老百姓的安全健康和我国钱财不会受到损害；为了更好地进行我国紧急任务和必要性的生产制造每日任务，在我国相关法律法规要求仅有在特殊情况下，可以依规增加上班时间即日夜奋战。

在我国劳动法规定，用人公司因为运营必须，在与员工申请仲裁后，可以增加上班时间。

劳动合同法明文规定，有下面情况之一的，可以增加工作時间：

（1）产生洪涝灾害、安全事故或是因别的缘故威协员工生命健康和资金安全，必须应急解决的；

（2）产生洪涝灾害、安全事故或是因别的缘故威协员工生命健康和资金安全，必须应急解决的；

（3）相关法律法规要求的别的情况。

二、增加上班时间的情况

《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》中约定可以增加上班时间的：

（1）在法律规定节日和公休假日内工作中不可以中断，务必持续生产、运送或运营的；

（2）务必运用法律规定节日或公休日的停工期内开展机器设备维修、维护保养的；

（3）因为生产设备、道路运输路线、公用设施等临时性产生常见故障，务必开展维修的；

（4）因为产生严重的洪涝灾害或其它灾难，使老百姓的健康安全和我国钱财遭受严重危害，必须开展救治的；

（5）为了更好地进行国防安全应急生产制造每日任务，或是进行上级领导在计划指标外分配的别的应急生产制造每日任务，及其商业服务、供应公司在高峰期进行回收、运送、生产加工农副食品紧急任务的。