一、个人所得税的过节费算在加班工资中吗?

过节费的个人所得税=逢年过节所得的收益*征收率，过节费一般是劳动关系在法律规定请假日于一切正常薪水以外发送给员工的附加收益。依据税务单位的表述，过节费归属于薪水、薪酬所得的，应当按当月薪水、薪酬所得的缴税。

个人所得税依据不一样的缴税新项目，各自要求了三种不一样的征收率：

1、薪水、薪酬所得的，可用7级超量超额累进税率，按月应缴税收入额测算缴税。该征收率按本人月薪水、薪酬应纳税额收入额区分级距，最大一级为45%，最少一级为3%，共7级。

2、个体户的生产制造、经营所得和对机关事业单位可用5级超量超额累进税率。可用按年测算、分月预缴税款的个体户的生产制造、经营所得和对机关事业单位的经营承包、租赁运营的全年度应缴税收入额区分级距，最少一级为5%，最大一级为35%，共5级。

3、比例税率。对本人的稿酬所得，劳务报酬所得所得的，开发权服务费所得的，贷款利息、股利分配、收益所得的，资产租用所得的，资产出售所得的，偶然所得和别的所得的，按次测算征缴个人所得税，可用20%的比例税率。在其中，对稿酬所得可用20%的比例税率，并按应纳税所得额减免30%;对劳务报酬所得所得的一次性收益畸高的，除按20%缴税外，应缴税收入额超出2亿元至5万余元的一部分，按照税收法律要求测算应纳税所得额后再依照应纳税所得额加增五成;超出5万余元的一部分，加增十成。”

二、个人所得税的缴税內容包含什么?

1、薪水、薪酬所得的

薪水、薪酬所得的，就是指本人因就职或受聘而得到的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作分紅、补贴、补助及其与就职或受聘相关的别的所得的。换句话说，本人获得的所得的，只需是与就职、受聘相关，无论其企业的资产支出方式或以现钱、实体、有价证卷等方式付款的，全是薪水、薪酬所得的新项目的征税对象。

2、个体户的生产制造、经营所得

个体户的生产制造、经营所得包含四个层面：

(一)经工商行政管理监管机构准许开张并获得企业营业执照的城镇个体户，从业工业生产、手工业者、建筑行业、交通业、商业服务、餐饮业、服务行业、修理业以及他领域的生产制造、运营获得的所得的。

(二)本人经政府部门相关部门准许，获得企业营业执照，从业办校、诊疗、资询及其别的服务主题活动获得的所得的。

(三)别的本人从业个人工商局也生产制造、运营获得的所得的，既本人临时性从业生产制造、生产经营获得的所得的。

(四)以上个体户和本人去的的生产制造、运营相关的各类应纳税额所得的。

过节费是员工在用人公司要求的歇息以内，或是是国家规定的法定假日以内开展工作中得话全是必须由公司付款一定的加班工资的，实际承担的花费要依据员工原本的薪水来开展分辨。假如用人公司回绝付款员工有关过节费得话，那麼就可以向劳动仲裁联合会提到起诉。