一、个人缴纳社保可以外地迁移吗?

个人缴纳社保全国各地可以外地转换。个人社保伴随着工作中地址的变化是可以迁移，但并不是全部保险险种都能够一起转。现阶段只有转社会养老保险跟医保。下岗、工伤事故、生育险是不可以迁移的，在其中跨地区迁移还能够迁移养老服务帐户的综合额度，本省就只有转本人一部分。

(1)缴纳社保人在新学生就业地按照规定创建基本上社会养老保险问题和交费后，由用人公司或缴纳社保工作人员向新缴纳社保地个人社保经办人员组织提供根本社会养老保险关联迁移续接的申请书。

(2)新缴纳社保地个人社保经办人员组织在15个工作中日内，审批迁移延续申请办理，对合乎本方法要求情况的，向缴纳社保工作人员原根本社会养老保险关联所在城市的个人社保经办人员组织传出允许接收函，并给予有关信息;对不符迁移延续标准的，向申请办理企业或缴纳社保工作人员做出书面形式表明。

(3)原根本社会养老保险关联所在城市个人社保经办人员组织在收到允许接收函的15个工作中日内，申请办理好迁移续接的各种办理手续。

(4)新缴纳社保地经办人员组织在接到参加工作人员原根本社会养老保险关联所在城市个人社保经办人员组织迁移的基本上社会养老保险问题和现金后，应在15个工作中日内受理相关办理手续，并将确定状况迅速通告劳动者或缴纳社保工作人员。

(5)社会养老保险缴费年限是合计测算的，正中间容许有空挡，可补并不补

二、社保的作用

1、本人缴得越大，企业给你资金投入也就越多。五险一金交费是一样的数量企业和本人担负不一样占比，企业交费是本人交费的约2倍上下。

2、个人社保公积金缴费是免税政策的，不仅交纳时不扣个人所得税，工资待遇领到时不扣个人所得税，并且专用型帐户都不扣利息税;而假如做为薪水发送给自己，是必须缴纳个人所得税的，存进金融机构得话还会继续有利息税。

3、交纳社会养老保险达到最少期限，做到法律规定法定退休年龄后可以办理退休按月领到养老保险金。养老保险金可以一直领到到过世，并且伴随着社会发展生活水平的提升而“只增不降”，每一年会调节公司增资，可以使老年人获得安全靠谱确保。

4、交纳医保可以得到医保费用报销;假如在职人员交费总计达到最少期限后，退休后可以无需再再次交纳基本上医疗费用而可以享有比在职人员费用报销水准高些的医疗保险工资待遇。

5、交纳生育险可以费用报销孕期检查、计划生育政策手术治疗和孕妇分娩手术的费用。并且，生育保险费是全部由企业负责的。

6、交纳失业险可以在下岗时得到失业金等补贴。而失业险那样的保险险种归属于税收优惠政策商业保险，一般在商业保险公司是很难买到的。

7、交纳工伤险可以在碰到安全事故或职业危害时获得赔偿，不害怕一万，就怕万一，尤其是一些重大安全事故，不必担心小公司推迟付款工资待遇。并且，工伤险费是全部由企业负责的。

8、交纳公积金等同于企业与你同占比地存进一份不征税收入，可以获取用以房子有关主要用途，假如在职人员时用不完，退休后也可以一次性取下;此外，公积金银行贷款利率比商贷低。

9、在推行统账融合的社会养老保险交费规章制度以后，社保具体缴费年限变成了最有感染力的公司工龄证明。早已有很少的过程中必须使用社保交费证实，例如证实社会发展工作年限以确定享有带薪年假日数，例如房产调控时借款必须在本地社保交费一年之上，这些。

10、无需过度担忧通胀或通货膨胀这些难题，由于养老保险金工资待遇计发由两部份构成，个人帐户养老保险金彻底由本人交费产生，这一部分会和存款一样存有通货膨胀风险性;但养老退休金一部分则是和地方社会发展平均收入、本人指数化平均收入挂勾的，自身就具备抗通胀性;并且退休后还会继续伴随着本地经济发展水准每一年公司增资。缴得越大，缴得越长，退休后养老服务工资待遇水准就越高。

尽管下岗，工伤事故和生育险不可以外地迁移，可是参与新工作中之后，新用人公司都是会给员工交纳社保的，这三种社保全是一次性的，仅有诊疗和社会养老保险会对被告方的缴费年限有时间限定，不足時间就没法体验到相应的工资待遇。