一．退休工人享有探亲假工资待遇吗

离休、退职员工早已摆脱工作中和工作职位，一般应回其亲属所在城市疗养，不会再存有与亲属夫妻两地分居的难题。有探亲假才可以享有探亲假的相关工资待遇。因此，员工离休、退职后不可再享有国务院规定的职工探亲假工资待遇，因此探亲访友车费当然也不可以费用报销。

我国制订的标准和融洽劳务关系的法律法规、政策法规和政策方针，一般都是有其坚定的应用领域和目标。像职工探亲假工资待遇，包含時间、车费费用报销规范、探亲假期内的薪水薪酬等，做为员工的一项关键施工时间歇息和福利工资待遇，是以在职人员员工为另一半的，是公司的生产经营性而不是非生产性的福利工资待遇，即只对在生产制造岗位的在编员工实施。离休退职工作人员已不是公司生产制造岗位上的员工，不可再享有这种工资待遇。

二．结了婚有探亲假吗

全国人民代表大会委员会陈重华号召改动早已执行二十多年的探亲假规章制度，不管婚姻情况探亲假应每一年一次。 1981年3月发布的《国务院关于公布职工探亲待遇规定的通知》要求：单身员工看望爸爸妈妈（外省），每一年给探亲访友假日20天；已经结婚员工每四年给探亲假20天。

大家觉得，这一要求与当今社会发展已很不适合。伴随着第一代独生女的事业有成，夫妇与四个老年人三地两地分居，必须两个地方探亲访友的状况将大批量发生。这使探亲访友的相应制度和要求、需要的时长和花费都和方案经济结构下截然不同。对留守老人而言，四年见儿女一次的机制分配，显而易见与许多人的期望和要求相背驰。陈重华提议，不会再区别“已经结婚”和“单身”，不管婚后的探亲假正常情况下可考虑到改成每一年一次。