在中国依照性別来区划得话，员工可以分成男员工与女工，因为男人和女人的状态不一样，因而在我国对员工的合法权利给予了大量的维护，在其中在法定退休年龄上边反映的就较为显著。那如今在我国员工法定退休年龄是多大呢?请一起在下文中开展掌握吧。

一、在我国员工法定退休年龄多少钱

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》要求，全民所有制公司、机关事业单位和党政机关、人民团体的职工，合乎以下标准之一的，应当离休。

(1)男法定年龄六十岁，女年满五十岁，连续工龄满十年的。

(2)从业矿井、高处、高溫、尤其艰巨体力活或是其它危害身心健康的工作中，男法定年龄五十五岁、女年满四十五岁，连续工龄满十年的。

该项要求也适用工作中标准与职工一样的基层人员。

二、哪些人可以提前退休政策

劳动人事部1985年3月4日施行的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休政策技术工种的规范作了如下所示要求：

(1)从业矿井、高处、高溫、尤其艰巨体力活或是其它危害健康工作中的职工，不管如今或以往从业这类工作中，凡具备以下标准之一者，均可以根据国务院办公厅《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款要求方法理离休;从业高处和尤其艰巨体力活工作中总计满10年的;从业矿井、高温工作总计满9年的;从业其有危害健康工作中总计满8年的。

(2)之上常说户外工作，应合乎GB4200-----84《高温作业分级》规范中第四级;繁杂体力活工作，应合乎GB3608-- ----83《高级作业分级》规范中的第二级，并常常在5米上面的高空作业，无出发点或坚固出发点，确实有跌落风险的。

(3)长期在开朗3500米左右大山、高海拔和长期在摄氏温度零度以下的冻库、生产线等超低温所属工作中的职工离休时，可以参考从业矿井、户外工作职工的相关要求申请办理：长期在海拔高度 4500米上面的大山、高海拔工作中的职工离休时，可以参考从业别的危害健康工作中职工的要求申请办理。

依据本文的详细介绍，可以了解如今男员工法定退休年龄依然是60岁，而女工只必须达到50岁那麼就可以申请办理离休了，尽管今天一直在说在我国会延长退休年龄時间，但在还没公布宣布的现行政策以前，实际上依然是依照以往的规范年纪要申请办理辞职的。如果你一直在这些方面也有不清楚的，可以立即拨电话资询大家的知名律师。