个人社保是社保的通称，指社会养老保险、医保、生育险、失业险、工伤险五个保险险种；五险一金就是指社会养老保险、医保、生育险、失业险、工伤险及公积金。即五险一金和个人社保的关键差别就取决于五险一金多了一个公积金。

社保和五险一金的差别

一、个人社保与五险一金的定义不一样。

个人社保是社保的通称，就是指社会养老保险、医保、生育险、失业险、工伤险五个保险险种。五险一金就是指社会养老保险、医保、生育险、失业险、工伤险及公积金。

二、个人社保与五险一金的范畴不一样。

社保只是包括社会养老保险等五个保险险种，但五险一金还包括公积金。即五险一金包括个人社保。依据在我国有关规章要求，企业务必依照要求准时全额的为员工存缴五险一金。

三、交费规章制度不一样。

个人社保只表示社会养老保险，能够本人独立交费，五险一金就是指：社会养老保险，医保，失业险，工伤险，计划生育政策险（女职工才可以享有）和公积金，它是有企业才可以交的，尤其是工伤险，计划生育政策险是企业应交的，不需本人交。

哪些人免缴个人社保

第一，公司再次招骋的早已离休的工作人员可免缴个人社保。一般状况下，员工和公司一旦签署了劳动合同书，企业全是要给这一员工交纳社保的，可是公司如果聘用的人是早已离休在领到养老保险金的人，那麼公司能够不给这个人交纳社保，由于此刻这一人与公司的关联早已并不是劳务关系，只是雇佣关系了。　　　

第二，在学校的见习生可免缴个人社保。如今的高校都是会规定将要大学毕业的学员去某一企业开展见习，也算作提早进到社会发展融入一下，得到一些实践经验，直到见习完毕就需要再次回校。因此 针对见习生而言，企业是给见习生出示了一个在社会发展上学习培训的场地，不会有老哦仓关联，因此 企业不用给公司的见习生交纳社保。　　　　

第三，做兼职员工也可免缴个人社保。兼职人员一般全是从业好几个工作中，工作中的行车一般也是更加灵活的，因此 做兼职的公司无须为做兼职员工交纳社保。

第四，归属于劳动派遣的员工也可免缴个人社保，这一员工一般全是临时性员工，公司里边沒有这一员工的隶属职位，个人社保是由外派回来的企业交纳，接纳员工的企业不用为这一员工交纳社保。

第五，个体工商户，一般来说，挑选去业务外包企业业务流程的个体工商户，企业不用为这一个体工商户交纳社保。并且个体工商户自尊自爱缴税层面，我国全是有一定的特惠福利现行政策的。

五险一金交纳占比

社会养老保险：企业每一个月给你交纳21%，你自己交纳8%；
医保：企业每一个月给你交纳9%，你自己交纳2%另加10块钱的大病统筹(大病统筹关键管住院治疗这方面）；
失业险：企业每一个月给你交纳2%，你自己交纳1%;工伤险：企业每一个月给你交纳0.5%，你自己一分钱也不必缴；
生育险：企业每一个月给你交纳0.8%，你自己一分钱也不必缴；
公积金：企业每一个月给你交纳8%，你自己交纳8%。

个人社保有什么作用

1、社会养老保险，是指的在员工做到法律规定法定退休年龄退休后，从政府部门和社会发展获得一定的经济补偿金化学物质协助和服务项目的一项社保规章制度，也就是我们在沒有工作能力开展劳动者的情况下，能够从社会发展或是是政府部门之中得到一些经济发展协助，为此来确保大家的基本上日常生活。
2、医保，也就是在大家得病以后就医或是是住院治疗所费用报销的额度，而针对医院级别及其起付额度的不一样，所给与的商业保险费用报销占比也不是同样的，这般，在开展额度较多的医院门诊医治的情况下，大家就不必担心额度不够而没法获得合理医治了。
3、工伤险，也称岗位损害商业保险，员工在工作中全过程之中受意外事故，或是是因触碰烟尘、射线及其有危害化学物质等职业病要素造成职业危害后，由我国和社会发展给受伤、伤残者及其死亡死前供奉家属出示必需化学物质协助。
4、失业险，在大家没有工作的情况下，由社会发展或是是我国给与一定赔偿，为此来保持基本上日常生活。
5、生育险，针对在职人员女士因生孕儿女而造成员工临时终断工作中、丧失一切正常收益来源于时，由我国或社会发展出示的化学物质协助，为此来确保这一独特时间范围的一切正常工作中。

个人公积金有什么作用

公积金，是用人公司为了更好地确保员工住房难，每一个月依照员工的薪水占比，投入一部分钱，独立存进该员工的单独帐户（专业用于交纳个人公积金的帐户），员工也从薪水里扣减同样的钱，一共存到这一帐户。

公积金用途：

1、存缴个人公积金，能够提升你的工资收入。由于个人公积金是本人存缴一部分，企业存缴一部分，所有入个人帐户，属财产。
2、能够少缴个人所得税。缴费个人公积金一部分收益能够免税政策。
3、选购住宅时能够享有低息贷款的公积金房贷。

个人社保十五年后每月拿是多少

一、计算方法：
1、每月领到的养老保险金=养老退休金 个人帐户养老保险金。
2、养老退休金=我省上本年度在岗职工月平均收入×(1＋自己均值交费指数值)÷2×缴费年限×1%。
3、自己均值交费指数值=本年缴费工资与上一年当地平均收入之比求和÷具体缴费年限。
4、个人帐户养老保险金=个人帐户存储额÷计发月数。

二、举例子：新手是上海人，2016年工作期内薪水为7086元/月（与2016年北京在岗职工月平均收入差不多），个人社保交满十五年了，且做到法定退休年龄，于2017年离休。2016年，新手社会养老保险本人一部分每月交566.88元，社会养老保险企业一部分每月交1417.两元，等同于2016年新手本人一部分交了6802.56元，企业一部分交了16992.00元。事实上，2002-2016年新手自身一共交了55545.60元，企业交了138864.00元，二者求和贴近二十万。社保会依照一年期定存利率给大家算利息。尽管十五年的時间较长，但大家的钱沒有提升过多。

1、没算利息，新手交55545.60元，个人帐户55545.60元。
2、算上贷款利息，新手交55545.60元，个人帐户65139.19元，提升了17.27%。

三、退休养老金：
1、新手个人帐户养老保险金：算上贷款利息，一共65139.19元。
2、养老退休金：
（1）上年在岗职工月平均收入：北京2016年在岗职工平均收入7080元/月。
（2）新手自己交费指数值：新手本人月薪水/上年在岗职工月平均收入=7080元/7080元=1。
（3）缴费年限：新手交费十五年。
回答：新手个人社保交满十五年，退休后每月可领1604.82元，等同于一年领19257.84元。

有关难题

一、本人交纳社会养老保险如何交？
本人申请办理社会养老保险基本上程序流程：
1、申请者到户籍所在区域的社会保险局申请办理，因每一个地域社保现行政策不一样，交费方法也是有差别，实际详细信息可资询社会保险局，电話12333。
2、申请办理所需材料：自己身份证件，最近免冠照一寸照片备二张，保险费用，申请报告等就可以。
3、办理手续：由缴纳社保人依据自身的劳动所得挑选级别，社会养老保险经办人员组织将授权委托邮政局按月征缴，缴纳社保人持银行开户凭据和身份证件到特定邮政局银行开户，交费银行存折并拆换登陆密码。
费用预算表：缴纳社保人应在每月25日前预付一定的养老保险金(能够预付一个季度，一年或更长期的养老保险金，但最少不可小于一个月的应交养老保险金。)在每月五日前从缴纳社保工作人员交费银行存折中立即扣除上月养老保险金。

二、社保卡激活了要多长时间才可以用？
社会保障卡一般是激话以后就可以立刻应用，都个人社保中的医保账户需持续缴纳社保交费满3个月，也就是第四个月以后才可以逐渐起效应用。
社会保障卡的作用愈来愈强劲，除开可以用来袭各类政策补贴以外，还可以用来就诊购买药品，而且还可当储蓄卡应用，但是特别注意的是，社会保障卡仅有在办理社保卡帐户激话和设置密码后，才可以应用。

三、获取公积金要具有什么标准？
依据《住房公积金管理条例》第24条的要求，员工有以下情况之一的，能够获取员工住宅个人公积金内的储存账户余额：
1、选购、修建、拆建、维修自住住宅的；
2、还款购建自住购房贷款等额本息贷款的；
3、租用自住住宅，租金超过家中薪资一定占比的；
4、退休、离休的；
5、出国居住的；
6、员工身亡、被宣告死亡的；
7、享有城区最少生活保障的；
8、彻底或一部分缺失劳动者工作能力，并与企业停止劳务关系的；
9、管委根据有关政策法规要求的别的情况。