二零二一年元旦放假放几日？依据《国务院2021年部分节假日安排的通知》，元旦放假時间为二零二一年1月1日（周五）至1月3日（星期日），共放假了三天，此次暑假不需补休。

依据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，2021元旦节我国法定放假时间安排表以下：

法定假日1天：二零二一年1月1（星期五）；
公休假日2天：二零二一年1月2日 - 二零二一年1月3日（星期六、日）；
累计放假了三天。

元旦节高速通行是不是完全免费？

依据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅新春佳节、清明时节、五一节、十一国庆四个国家法定假日执行七座(包含七座)下列小汽车高速路免费通行的现行政策，但不包括元旦节、端午和中秋佳节。因此 二零二一年元旦节高速路不完全免费。

二零二一年一部分放假安排

经国务院办公厅准许，现将二零二一年元旦节、新春佳节、清明时节、五一节、端午、中秋佳节和国庆节放假补休时间的计划方案通告以下。
1、元旦节：二零二一年1月1日至3日放假了，共三天。
2、新春佳节：2月11日至17日放假了补休，共7天。2月7日（星期天）、2月20日（星期六）工作。
3、清明时节：4月3日至5日放假了补休，共三天。
4、五一节：5月1日至5日放假了补休，共5天。4月25日（星期天）、5月8日（星期六）工作。
5、端午：6月12日至14日放假了，共三天。
6、中秋佳节：9月19日至21日放假了补休，共三天。9月18日（星期六）工作。
7、十一国庆：10月1日至7日放假了补休，共7天。9月26日（星期天）、10月9日（星期六）工作。

周六星期日属国家法定假日吗？

周六星期日算不上国家法定假日，是归属于公休日，员工在周六星期日加班加点的，企业理应付款200%的加班费。
《劳动法》第四十四条要求，有以下情况之一的，用人公司理应依照以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：
1、分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬劳；
2、法定节假日分配员工工作中又不可以分配调休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬劳；
3、法定休假日分配员工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬劳。

法律规定年国家法定假日规范

法律规定年国家法定假日是由中国法律、政策法规统一要求的用于进行留念、庆贺主题活动的休息日，现行标准法律规定年国家法定假日规范为11天。实际为：全体人员中国公民放假了的传统节日：元旦休假1天（1月1日）；过年放假三天（除夕夜、正月初一、初二）；清明节放假1天（阴历清明节当天）；劳动节放假1天（5月1日）；端午节放假1天（阴历端午节当天）；国庆节放假三天（10月1日至3日）。

元旦放假常见问题

1、放假了前需保证 窗门和落锁、断电及双龙头等，搞好安全防范的防范措施，保证安全，防患未然；
2、提早分配好的工作日常生活，确保安全，降低出门，出门务必佩戴口罩，搞好安全防护，防止集聚；
3、国家法定假日期内为安全事故高发期，假期内回乡的员工要留意旅程人身安全、资金安全，假期结束后准时回到公司；
4、暑假在家里或在外面应随时随地留意本人饮食卫生安全，防止感柒肠病毒等病症；
5、团体活动时，碰到拥堵，要从容淡定，维护开好局、胸、腹腔不被挤压成型。

元旦放假期内疫情防控工作计划

元旦放假期内应坚持不懈常态精确防治和部分应急管理有机结合，摆脱消极思想、松懈心理状态，毫不放松搞好“内防键入、内防反跳”工作中，降低“二节”期内人员流动和集聚，防范于未然，保证 不发生规模化键入和反跳。坚持不懈“人”、“物”同防，标准搞好直接接触進口物件工作人员的安全防护、平时检测和按时dna检测，对关键场地采用严苛的环保监测和环境卫生对策，贯彻落实关键群体“应检尽检”。提升健康教育知识，正确引导人民群众坚持不懈科学研究佩戴口罩、维持社交距离、讲究卫生等良好的习惯。

专业知识扩展

一、每一年国家法定假日几日？
法律规定年国家法定假日是由中国法律、政策法规统一要求，在建国后，在我国法律规定年国家法定假日为7天，1999年法律规定年国家法定假日升至10天，2007年施行的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明节、端午节、中秋节和除夕夜设为国家法定假日，因此 在我国现行标准法律规定年国家法定假日规范为11天。

二、国家规定过年放假几日？
依据《全国年节及纪念日放假办法》要求，春节法定假期是三天，随后把节日期间、假后的休息日调到一起来请假，因此 能够持续歇息七天。

三、国家法定元旦放假几日？
依据《全国年节及纪念日放假办法》要求，元旦放假一天，因为二零二一年元旦节与周六星期日相接，因此 共放假了三天。