在我国对男孩和女孩的法定退休年龄规定不一样，在其中男士的法律规定法定退休年龄是要比女士长的，这具体是由于双方的生理结构不一样。一般规定男人在法定年龄60岁的情况下，才可以离休，那如今女士法定退休年龄多少钱呢?对于此事，我梳理了相关资料，立刻给你做详尽解释。

一.如今女士法定退休年龄多少钱

社会保障部公布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，通告强调：国家法定的企业员工法定退休年龄是男满60岁，女职工法定年龄50岁，女干部法定年龄55岁。从业矿井.高溫.高处.尤其艰巨劳累或别的危害健康工作中的，法定退休年龄男满55岁，女年满45岁，患病或非因工伤残，由医院开证明并经劳作评定联合会确定彻底失去工作工作能力的，法定退休年龄为男法定年龄50岁，女年满45岁。

二.法律规定法定退休年龄有哪些要求

(一)党员干部：

政府机关.群众团体.公司.机关事业单位的党员干部合乎以下标准之一的，都能够离休。

1.男法定年龄六十岁，女年满五十五岁，参与改革参加工作时间满十年的;

2.男现年五十岁，女年满四十五岁，参与改革参加工作时间满十年，通过医院开证明彻底缺失专业能力的;

3.因工伤残，通过医院开证明彻底缺失专业能力的。

(二)职工：

全民所有制机关事业单位.行政机关群众团体职工合乎以下标准之一的，应当离休。

1.男法定年龄六十岁，女年满五十岁，连续工龄满十年的。

2.从业矿井.高处.高溫.尤其艰巨体力活或是其它危害身心健康的工作中，男法定年龄五十五岁，女年满四十五岁，连续工龄满十年的。该项要求也适用工作中标准与职工一样的基层人员。

3.男现年五十岁，女年满四十五岁，连续工龄满十年的，由医院开证明，并通过工作评定联合会确定，彻底失去工作工作能力的。

4.因工伤残，由医院开证明，并经劳作评定联合会确定，彻底失去工作工作能力。

(三)倒闭企业员工

111个营运资本示范点地区的倒闭企业员工(特种作业人员离休.患病或非因工伤残彻底失去工作工作能力工作人员离休以外)，可提早5年离休。 资源枯竭的问题型倒闭倒闭企业员工，在享用111个营运资本示范点地区的倒闭企业员工退休政策的与此同时，其合乎特种作业人员退休条件的工作人员，可再延期5年离休。

(四)灵活就业者

《劳动和社会保障部有关健全城乡居民基本上养老金现行政策相关问提的通告(劳社部发[2001]20号)：城区个体户等灵活就业者.农户同工同酬职工及其采用各种各样灵便方法工作工作人员在男满60岁，女年满55岁时，总计缴费年限满15周年纪念的，可按照规定领到养老退休金。

(五)别的要求

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)要求：

国家法定的企业员工法定退休年龄，就是指我国法律法规的一切正常法定退休年龄，即：男满60岁，女职工法定年龄50岁，女干部法定年龄55岁。

按国家相关要求，提前退休政策的范畴仅限制为国务院办公厅明确的111个“提升营运资本”示范点地区的国有制倒闭制造业企业中距法律规定法定退休年龄不够5年的员工和3年之内有压锭每日任务的国有制纺织业中符合要求标准的纺织.织布机技术工种的挡车工。但该项要求与前述要求不可以与此同时适用同一名员工。

违背以上要求，为员工申请办理提前退休政策.退职的个人行为还是非法的，都务必及时改正。将来，但凡违背国家规定为员工申请办理提前退休政策.退职的公司，要追责有关领导和被告方义务，已申请办理提前退休政策.退职的要清退还公司。

在中国就女士法定退休年龄看来，必须确定一下，假如归属于一般的女工，那这时的法定退休年龄为50岁，自然如果归属于女干部得话，则这时的法律规定法定退休年龄就规定是55岁，而且现实中，针对一些特别的女工而言，可以申请办理提前退休政策，但这时也需要合乎提前退休政策的情况才可以。