妇儿利益保障法是一部维护女性利益的法律法规，为在我国人人平等及其一律平等打下基础，女性具有与小伙公平的支配权；我国维护女性依规具有的独特利益，不断完善对女性的社会保障部规章制度。

妇儿利益保障法全篇与讲解

【发文字号】：我国主席令第58号
【实行時间】：19921001
【信息内容来源于】：第七届全国代表大会

文件目录

• 第一章 总 则
• 第二章 民事权利
• 第三章 教育利益
• 第四章 劳动者利益
• 第五章 资产利益
• 第六章 人身权利
• 第七章 家庭婚姻利益
• 第八章 法律依据
• 第九章 附 则
• 政策措施
• 有关话题讨论

第一章 总 则

第一条 为了更好地确保女性的合法权利，推动人人平等，充分运用女性在社会主义社会现代化建设中的功效，依据宪法学和在我国的具体情况，制订此方法。

第二条 女性在政冶的、经济发展的、文化艺术的、社会发展的与家庭的日常生活等层面具有与小伙公平的支配权。
我国维护女性依规具有的独特利益，不断完善对女性的社会保障部规章制度。
严禁岐视、凌虐、迫害女性。

第三条 确保女性的合法权利是全社会发展的一同义务。党政机关、社团组织、企业机关事业单位、城镇农村基层集体性基层民主机构，理应按照此方法和相关法律法规的要求，确保女性的利益。
我国采取措施对策，为女性依规履行支配权出示必需的标准。

第四条 国务院办公厅和省、自治州、市辖区市人民政府，采用组织措施，融洽相关部门搞好女性利益的确保工作中。实际组织由国务院办公厅和省、自治州、市辖区市人民政府要求。

第五条 中华全国妇女联合会和各个妇女联合会意味着和维护保养各族人民社会各界女性的权益，搞好确保女性利益的工作中。
公会、共产主义青年团，理应在分别的工作中范畴内，搞好确保女性利益的工作中。

第六条 我国激励女性自尊心、自信心、独立、自立，应用法律法规维护保养本身合法权利。
女性理应遵循中国法律，重视社会道德，执行法律法规所要求的责任。

第七条 对确保女性合法权利成绩显著的机构和本人，各个市人民政府和相关部门给与嘉奖和奖赏。

第二章 民事权利

第八条 我国确保女性具有与小伙公平的民事权利。

第九条 女性有权利根据各种各样方式和方式，管理方法我国事务管理，管理方法经济发展和文化事业，管理方法社会发展事务管理。

第十条 女性具有与小伙公平的选举权和被选举权。
全国代表大会和地区各个全国人民代表大会的意味着中，理应有适度总数的女性意味着，并明显提高女性意味着的占比。

第十一条 我国积极主动塑造和选拨女干部。
党政机关、社团组织、企业机关事业单位在任用干部时应该始终坚持人人平等的标准，高度重视塑造、选拨女干部出任领导。
我国高度重视塑造和选拨少数名族女干部。

第十二条 各个妇女联合会以及团体会员，能够向党政机关、社团组织、企业机关事业单位强烈推荐女干部。

第十三条 针对相关确保女性利益的指责或是有效提议，相关部门理应征求和采取；针对相关损害女性利益的投诉、控诉和举报，相关部门务必查明客观事实，承担解决，一切机构或是本人不可抑制或是威胁恐吓。

第三章 教育利益

第十四条 我国确保女性具有与小伙公平的教育支配权。

第十五条 院校和相关部门理应实行相关法律法规要求，确保女性在入校、升学考试、毕业分配、授于学士学位、派遣出国留学等层面具有与小伙公平的支配权。

第十六条 院校理应依据女士青少年儿童的特性，在文化教育、管理方法、设备等层面采取一定的有效措施，确保女士青少年儿童身体健康发展趋势。

第十七条 爸爸妈妈或是别的法定监护人务必执行确保适龄青年女士少年儿童青少年接纳基础教育的责任。
除因病症或是别的特殊情况经本地市人民政府准许的之外，对不送适龄青年女士少年儿童青少年入校的爸爸妈妈或是别的法定监护人，由本地市人民政府给予批评教育，并采取措施对策，勒令送适龄青年女士少年儿童青少年入校。
政府部门、社会发展、院校应对于适龄青年女士少年儿童青少年入学存有的因难，采取措施对策，确保适龄青年女士少年儿童青少年受完本地要求期限的基础教育。

第十八条 各个市人民政府理应按照要求把清扫女性中的半文盲、半文盲工作中，列入普及和普及后再次教育规划，采用合乎女性特性的组织结构和方式方法，机构、监管相关部门落实措施。

第十九条 各个市人民政府和相关部门理应采取一定的有效措施，机构女性接纳高等职业教育和专业技术培训。

第二十条 党政机关、社团组织和企业机关事业单位理应实行相关法律法规要求，确保女性从业科学研究、技术性、文学类、造型艺术和别的文艺活动，具有与小伙公平的支配权。

第四章 劳动者利益

第二十一条 我国确保女性具有与小伙公平的劳动者支配权。

第二十二条 各企业在录取员工时，除不宜女性的技术工种或是职位外，不可以性別为由回绝录取女性或是提升 对女性的录取规范。
严禁招生没满十六周岁的女职工。

第二十三条 推行男孩和女孩同酬。
在分派住宅和享有福利工资待遇层面人人平等。

第二十四条 在晋升、晋升、鉴定专业技术人员职位等层面，理应坚持不懈人人平等的标准，不可岐视女性。

第二十五条 一切企业均应依据女性的特性，依规维护女性在工作中和劳动者时的安全性和身心健康，不可分配不宜女性从业的工作中和劳动者。
女性在生理期、怀孕期间、预产期、哺乳期间受独特维护。

第二十六条 一切企业不可以完婚、孕期、生育假、喂奶等为由，解雇女工或是单方面消除劳动合同书。

第二十七条 国家发展社保、社会救济和医疗服务工作，为年迈、病症或是缺失劳动者工作能力的女性得到化学物质支助发挥特长。

第五章 资产利益

第二十八条 我国确保女性具有与小伙公平的财产权。

第二十九条 在婚姻生活、家中现有资产关联中，不可损害女性依规具有的利益。

第三十条 乡村区划责任田、口粮田等，及其准许农村宅基地，女性与小伙具有平等权利，不可损害女性的合法权利。
女性完婚、离婚之后，其责任田、口粮田和农村宅基地等，理应遭受确保。

第三十一条 女性具有的与小伙公平的财产继承权受法律法规维护。在同一次序遗嘱执行人中，不可岐视女性。
离异女性有权利处罚承继的资产，所有人不可干预。

第三十二条 离异女性公账、婆尽了关键赡养义务的，做为公、婆的第一次序遗嘱执行人，其遗产继承不会受到儿女代位继承的危害。

第六章 人身权利

第三十三条 我国确保女性具有与小伙公平的人身权利。

第三十四条 女性的人身自由权不会受到侵害。严禁故意伤害和以别的非法行为夺走或是限定女性的人身自由权；严禁不法搜察女性的人体。

第三十五条 女性的生命健康权不会受到侵害。严禁溺、弃、迫害女宝宝；严禁岐视、凌虐生孕女宝宝的女性和男性不育女性；严禁用封建迷信、非法手段迫害女性；严禁凌虐、丢弃中年妇女。

第三十六条 严禁拐骗、绑票女性；严禁收购被拐骗、绑票的女性。
市人民政府和相关部门务必立即采取一定的有效措施拯救被拐骗、绑票的女性。被拐骗、绑票的女性回到户籍地的，所有人不可岐视，本地市人民政府和相关部门理应搞好善后处理。

第三十七条 严禁卖身、嫖猖。
严禁机构、逼迫、诱惑、容留、详细介绍女性卖身或是雇佣、容留女性与别人开展性侵主题活动。

第三十八条 女性的著作权受法律法规维护。没经自己愿意，不可以盈利为目地，根据广告宣传、商标logo、展览会橱窗展示、期刊杂志、杂志期刊等方式应用女性画像。

第三十九条 女性的侵犯名誉权和人身自由权受法律法规维护。严禁用污辱、诬蔑、传扬隐私保护等方法危害女性的声誉和人格特质。

第七章 家庭婚姻利益

第四十条 我国确保女性具有与小伙公平的家庭婚姻支配权。

第四十一条 我国维护女性的婚姻生活管理权。严禁干预女性的完婚、离异随意。

第四十二条 女性依照计划生育政策的规定中止妊娠的，在术后六个月内，男性不可明确提出离异；女性明确提出离异，或是人民检察院觉得确实有必需审理男性离异要求的，不在此限。

第四十三条 女性对按照法律法规的夫妇夫妻共同财产具有两者之间另一半公平的占据、应用、盈利和处罚的支配权，不会受到彼此收益情况的危害。

第四十四条 我国维护离异女性的房屋产权。
夫妇现有的房子，离异时，切分住宅由彼此协议书处理；协议书不了的，由人民检察院依据彼此的详细情况，照料女性和儿女利益的标准裁定。夫妇彼此另有承诺的以外。
夫妇一同租赁的房子，离异时，女性的住宅理应依照照料女性和儿女利益的标准协议书处理。
夫妇定居男性企业的房子，离异时，女性没房定居的，男性有标准的理应协助其处理。

第四十五条 爸爸妈妈彼此对未成年子女具有公平的抚养权。
爸爸身亡、缺失民事行为能力或是有别的情况不可以出任未成年子女的法定监护人的，妈妈的抚养权所有人不可干预。

第四十六条 离异时，女性因执行绝育或是别的缘故缺失生育功能的，解决孩子抚养权难题，应在有益儿女利益的标准下，照料女性的合理要求。

第四十七条 女性有依照相关法律法规要求生孕儿女的支配权，也是有不生孕的随意。
适龄夫妇彼此依照相关法律法规要求计划生育政策，相关部门理应出示安全性、合理的紧急避孕具和技术性，确保执行节育手术的女性的身心健康和安全性。

第八章 法律依据

第四十八条 女性的合法权利遭受损害时，被侵害人有权利规定相关主管机构解决，或是依规向人民检察院提到起诉。
女性的合法权利遭受损害时，被侵害人能够向妇女组织举报，妇女组织理应规定相关部门或是企业依法查处，维护被损害女性的合法权利。

第四十九条 违背此方法要求损害女性合法权利，别的法律法规、政策法规已要求惩罚的，按照该法律法规、政策法规的要求惩罚。

第五十条 有以下损害女性合法权利情况之一的，由其所属单位或是上级领导行政机关行政强制执行，并可依据详细情况，对立即责任人给与行政处分：
(一)对相关损害女性利益的投诉、控诉、举报，推卸责任、推迟、抑制未予依法查处的；
(二)按照法律法规、政策法规要求，理应录取而回绝录取女性或是对女性提升 录取标准的；
(三)在分派住宅和晋升、晋升、鉴定专业技术人员职位等层面，违背人人平等标准，损害女性合法权利的；
(四)以完婚、孕期、生育假、喂奶等为由解雇女工的；
(五)区划责任田、口粮田等，及其准许农村宅基地，违背人人平等标准，损害女性合法权利的；
(六)在入校、升学考试、毕业分配、授于学士学位、派遣出国留学等层面，违背人人平等标准，损害女性合法权利的。
对损害女性利益的个人行为明确提出投诉、控诉、举报的人开展威胁恐吓的，由其所属单位或是上级领导行政机关行政强制执行或是给与行政处分；我国工作员开展威胁恐吓构罪的，按照刑诉法第一百四十六条的要求追责刑事处罚。

第五十一条 雇佣、容留女性与别人开展性侵主题活动的，对比突发事件应对惩罚规章第十九条的要求惩罚；情节恶劣，构罪的，对比刑诉法第一百六十条的要求追责刑事处罚。

第五十二条 损害女性的合法权利，导致经济损失或是别的危害的，理应依规赔付或是担负别的法律责任。

第九章 附 则

第五十三条 国务院办公厅相关部门能够依据此方法制订相关规章，报国务院办公厅准许实施。
省、自治州、市辖区人民代表大会常务委员会能够依据此方法制订实施细则。
民族自治地区的全国人民代表大会，能够根据此方法要求的标准，融合本地中华民族女性的详细情况，制订随机应变的或是填补的要求。自治州的要求，报全国各地人民代表 交流会常务委员办理备案；自治区、彝族自治州的要求，报省或是自治州人民代表大会常务委员会准许后起效，并报全国人大常委会办理备案。

第五十四条 此方法自1992年10月1日起实施。

政策措施

一、民事权利

1、管理方法我国事务管理、管理方法经济发展和文化事业、管理方法社会发展事务管理；
2、大选和被选举权；
3、我国积极主动塑造和选拨女干部；
4、积极开展我国和社会发展事务管理的民主集中制、民主决策和协商民主等。

二、教育利益

1、女性在入校、升学考试、毕业分配、授于学士学位、派遣出国留学等层面具有与小伙公平的支配权；
2、适龄青年女士少年儿童青少年接纳基础教育；
3、依据城区和乡村妇女的必须，机构女性接纳高等职业教育和好用专业技术培训；
4、确保女性从业科学研究、技术性、文学类、造型艺术和别的文艺活动，具有与小伙公平的支配权。

三、劳动者和社会保障部利益

1、除不宜女性的技术工种或是职位外，不可以性別为由回绝录取女性或是提升 对女性的录取规范；
2、男孩和女孩同酬；
3、在生理期、怀孕期间、预产期、哺乳期间受独特维护；
4、在晋升、晋升、鉴定专业技术人员职位等层面，不可岐视女性。

四、资产利益

1、在农村土地承包经营承包、集体经济组织机构利润分配、征收土地或是征用土地赔偿费应用及其农村宅基地应用等层面，具有与小伙公平的支配权；
2、女性具有与小伙公平的财产继承权。

五、人身权利

1、人身自由权和生命健康权不会受到侵害；
2、侵犯名誉权、荣誉权、个人隐私、著作权等人身自由权受法律法规维护。

六、家庭婚姻利益

1、我国维护女性的婚姻生活管理权。严禁干预女性的完婚、离异随意；
2、我国确保女性具有与小伙公平的家庭婚姻支配权；
3、女性在怀孕期、孕妇分娩后一年内或是终止怀孕后六个月内，男性不可明确提出离异；
4、严禁对女性执行家暴；
5、对夫妇夫妻共同财产具有公平的占据、应用、盈利和处罚的支配权，不会受到彼此收益情况的危害；
6、对未成年子女具有公平的抚养权。

七、女性利益遭受损害如何处理

1、向妇女组织举报；
2、向仲裁委员会申请劳动仲裁；
3、向人民检察院提起诉讼。

有关话题讨论

【问】维护保养确保妇儿合法权利的组织是啥？
【答】是中华全国妇女联合会。中华全国妇女联合会通称中国妇联，是1949年3月由我党创立的妇女组织，其基本要素是意味着、保卫女性利益、推动人人平等，亦另外维护保养青少年儿童利益，及其在全国各地女士中机构对我党和中华人民共和国政府、现行政策的适用。

【问】女性利益遭受损害时该怎么做？
【答】女性的合法权利遭受损害时，被侵害人有权利规定相关部门（如：公安机关、社会保障部等单位）依法办理，或是依规向仲裁委员会申请劳动仲裁，或是向人民检察院提起诉讼。另外能够向妇女联合会等妇女组织举报和求助。

【问】少年儿童具有哪四大支配权？
【答】《未成年人保护法》第三条要求：“未成年具有生存权、财产权利、受保护权、参与权等支配权，我国依据未成年心身发展趋势特性给与独特、优先选择维护，确保未成年的合法权利不会受到侵害。未成年具有教育权，我国、社会发展、院校与家庭重视和确保未成年的受教育权。未成年不分性别、中华民族、人种、个人财产情况、民族宗教等，依规公平地具有支配权。”