2020新春佳节国家法定假日是三天，但因肺部感染疫情爆发暑假增加至2月2日（各省市不一样），在法定休假日分配加班加点的，付款不少于300%的薪水酬劳；在法定节假日分配员工工作中又不可以分配调休的，付款不少于200%的薪水酬劳。

2020春节法定假日是哪几天

2020年1月25日(初一)、1月26日(初二)、1月27日(初三) 为新春佳节国家法定假日。

2020新春佳节加班加点工资怎么算

假如用人公司在国家法定假日分配员工加班加点的，不可以补休替代付款加班费，应依照不少于员工自己日或钟头薪水的300%再行付款加班费。
假如用人公司在除国家法定假日分配员工加班加点的，能够挑选给员工分配补休而不付款加班费；假如不给补休，则应依照不少于员工自己日或钟头薪水的200%再行付款加班费。
1、日工资计算方式：日工资=月薪收益÷21.75(用以有出勤，工作中没满一个月等状况下的工资核算)。
2、钟头薪水计算方式：钟头薪水=月薪收益÷(21.75×8)。
3、国家法定假日加班费=月基数÷21.75天×300%×加班加点日数。

2020年法定节假日三薪表

依据要求：元旦节(1天)、新春佳节(三天)、清明时节(1天)、五一节(1天)、端午(1天)、中秋佳节(1天)、十一国庆(三天),总共11天，归属于我国法定假日，用人公司分配加班加点需付款三薪，其他放假日期加班加点付款双薪。

2020法定节假日放假了时间安排表

一、元旦节：2020年1月1日放假了，共1天。
二、新春佳节：1月24日至2月2日放假了（含增加假）。1月19日（星期天）。
三、清明时节：4月4日至6日放假了补休，共三天。
四、五一节：5月1日至五日放假了补休，共5天。4月26日（星期天）、5月9日（星期六）工作。
五、端午：6月25日至27日放假了补休，共三天。6月28日（星期天）工作。
六、十一国庆、中秋佳节：10月1日至8日放假了补休，共8天。9月27日（星期天）、10月10日（星期六）工作。

2020年春节加班费从哪天算起

从24号逐渐算。在其中2020年1月25日、26日、27日这三天是三倍工资，1月24日以及它放假安排是二倍薪水。

2020年过年放假时间1月24日（星期五，除夕夜）至2月2日（含增加假）。也就是1月25日（大年初一）、1月26日（大年初二）、1月27日（大年初三）加班加点是三倍工资，其他时间二倍薪水。

2020除夕夜是否国家法定假日

除夕夜并不是国家法定假日。很多人都是有疑虑，除夕夜到底是否算国家法定假日?因此，新闻记者专业拨通12333市社保局现行政策咨询电话获知，除夕夜并不是国家法定假日。2013年12月，国务院办公厅对《全国年节及纪念日放假办法》开展了第三次修定，确立“将第二条第二项改动为：“(二)新春佳节，放假了三天(阴历正月初一、初二、初三)”。本决策自2014年1月1日起实施。

2020新春佳节高速免费是啥時间

由于2020年过年放假的时间在2020年1月24日至2020年2月8日（因肺炎疫情危害增加）。而一般新春佳节高速路免费通行的時间可能从国家法定假日第一天零点逐渐，随后到国家法定假日最后一天24：00完毕，自然这需看在高速路上离去高速收费站的時间为标准。2020年新春佳节高速路完全免费的车系，针对七座下列客运车和摩托是能够完全免费方式的和摩托是能够完全免费行车的。必须留意的是，针对大型货车或是是七座之上的客运车来讲，仍然是要扣除一定的高速过路费用的。

有关话题讨论

【问】2020新春佳节加班加点老总没发加班工资该怎么办？
【答】可向本地劳动者监管部门投诉、控诉，还可以申请办理劳动仲裁。拒不付款的，劳动者监管部门可勒令企业付款托欠酬劳的赔偿费。

【问】2020新春佳节加班加点没发三倍工资怎样申请劳动仲裁？
【答】申请办理劳动者仲裁流程以下：
1、去本地人力资源局劳动保障局（原劳动部门）内的关于劳动仲裁仲裁委，申请办理劳动仲裁，立案侦查时要带上：仲裁申请书2份、申请者身份证件影印件1份；有关直接证据影印件和证据清单2份；用人公司的工商注册信息内容（北京市不用出示备案信息内容）。
2、递交原材料后，五个工作日内仲裁委给与立案侦查，随后给彼此质证期，给另一方答辩期；随后开庭审判，以后对大家彼此开展协商，协商不了仲裁委会下发裁决书；劳动仲裁六十天内审结；针对裁决书不服气，员工能够提起诉讼到人民法院；
3、申请办理劳动仲裁期内，不耽搁员工去新企业工作中。

【问】春节假期加班费翻番，为何没有人想要再次工作？
【答】这就证实老百姓生活水平提升了，大家宁愿要一个舒适安逸的暑假，也不愿舍弃自身的休息日去挣钱，这就表明大家压根不低这一点钱。春节是我们国人最重要的传统节日，大伙儿无论多远，无论多忙，都是会想办法回家了，和自身的长辈和自身的父母过一个高高兴兴的团圆年，因此 即便 薪水给的尤其高，她们也不愿意舍弃这一机遇，由于很多人一年到头都十分的艰辛，暑假尤其少，因此 就等待在过春节好好地休个婚假呢。因此 不愿意加班加点是一切正常状况，别人高高兴兴过新年来到，我一个人在公司，守着这种桌子板凳，团圆饭要和表格一起吃，跨年夜那一刻要捧着电脑鼠标？想一想都够悲惨的了，因此 非常少有些人想要在企业过春节。