平均收入指数值就是指报告期员工平均收入与基年员工平均收入的比例。可是或是有很多阅读者来资询平均收入指数值啥意思？如何计算？可以看文中。

平均收入指数值与测算

平均收入指数值就是指报告期员工平均收入与基年员工平均收入的比例，是体现不一样阶段员工贷币工资待遇变化状况的相对数。
平均收入指数计算的公式计算为：员工平均收入指数值=报告期员工平均收入/基年员工平均收入

员工均值实际工资指数值与测算

员工均值实际工资指数值是体现实际工资变化状况的相对数，说明员工实际工资水准提升或减少的水平。
员工均值实际工资指数值计算方法为：员工均值实际工资指数值=报告期员工平均收入指数值/报告期城乡居民消費物价指数×100%

均值缴费工资

均值缴费工资指数值就是指参与社会养老保险社会统筹工作人员往年缴费工资指数值的均值，称之为均值缴费工资指数值。它是由缴纳社保人每一年的缴费基数除于本地去年的在岗职工平均收入，得到交费当初的缴费工资指数值，这般每一年测算一次，到离休时，把每一年的缴费工资指数相加，随后再除于具体缴费年限得到的。均值缴费工资指数值与养老保险金水准的高矮息息相关，均值缴费工资指数值高，养老保险金工资待遇就相对提升。

平均收入指数值

平均收入指数值会对养老保险金的测算有一定的危害。那麼在养老金计算中如何确定自己平均收入交费指数值？先看一下养老保险金的计算方式：养老金计算公式计算中有一项为“自己指数化月均值缴费工资”=缴纳社保工作人员离休时上一年在岗职工月平均收入×自己平均收入交费指数值。

交费指数值按年测算，自己平均收入交费指数值便是往年交费指数值的简易平均值。举例子一下：
2017年1月份离休，1月份一切正常交费并申请办理退休手续，2月份逐渐领养老保险金，则：2017年1月份的缴费基数便是2012年的缴费基数。用一月份的交费指数值意味着全年度的交费指数值，测算均值交费指数值也把1月份当作一个本年度。大部分地区的1月份并并不是一年的第一个月份，由于个人社保本年度和阳历本年度是不一样的。如：2016年7月1日到2017年6月30日归属于2011年度（个人社保本年度）；2017年7月1日到2018年6月30日才算是2012年度（个人社保本年度）。

【疑难问题】

一、自己指数化月均值缴费工资的均值为数量代表什么意思？
【答】：先搞搞清楚缴费工资指数值的计算方式：它是以缴纳社保人具体交费（往年心有两年测算两年）的缴费工资除之上年本地的员工平均收入，测算出当初的指数值，例如你1995年的缴费工资是800元，本地2017年的员工平均收入为700元，那麼你2017年的缴费工资指数值便是800元除于700元=1.143；假如你2018年的缴费工资是一千元，本地2017年的员工平均收入为900元，那麼你2018年的缴费工资指数值便是一千元除于900元=1.111；那样一直测算到终止缴费年限截止；随后，再将已求取的往年的缴费工资指数相加之和除于你的具体缴费年限=你的缴费工资指数值（1.143 1.111）/2（95-96的具体缴费年限）.......；最终，再用你的缴费工资指数值乘于本地去年员工平均收入=你的指数化月均值缴费工资。
因此 ，自己指数化月均值缴费工资是依据你的往年数据信息推算出来的。

二、怎么计算退休金？
【答】：（1）养老退休金=〔离休时当地上本年度在岗职工月平均收入×（1 自己平均收入指数值）〕÷2×自己所有缴费年限（工作年限）×1%
（2）个人帐户养老保险金=个人帐户总计存储额÷计发月数（例：五十岁195个月、60岁139个月）
（3）过渡养老保险金=离休时当地上本年度在岗职工月平均收入×自己所有平均收入指数值×自己96年之前缴费年限（工作年限）×1%
总数即三者的求和。就能算出离休的薪水。

三、自己指数化月均值缴费工资如何计算？
【答】：自己指数化月均值缴费工资＝缴纳社保工作人员离休时上一本年度我省员工月平均收入×自己均值缴费工资指数值。自己均值缴费工资指数值就是指缴纳社保工作人员缴费年限内往年缴费工资指数值的均值，当初缴费工资指数值就是指缴纳社保工作人员自己当初月均值缴费工资与上本年度本地（统筹地区）在岗职工平均收入的比率。计算方法为：自己均值缴费工资指数值＝(a1÷A1＋a2÷A2＋……＋an÷An)÷N公式计算中：a1、a2……an——为缴纳社保工作人员离休前一年、2年……n年自己缴费工资额； A1、A2……An——为缴纳社保工作人员离休前一年、2年……n年我省员工平均收入； N——为企业和员工具体交纳基本上养老保险金的期限。