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员工福利服务平台:人力资源管理主管招骋礼记

2021-03-31 13:58


逃到哪里,都逃不了你的笑脸;离开了多远,都走出不来你的内心;我想找寻,使你做我的引导……

前言

人在江湖飘,哪能不湿鞋?在HR的全球里跌打滚爬,你无可奈何哀叹过吗?你憋屈迷失过吗?你气馁茫然过吗?你孤苦无奈过吗?你那颗以前火热的心“死”过吗?你期盼着被别人聆听,被别人了解吗?……

有一扇门时刻给你开启着,有一双膀子时刻给你敞开式着,有一颗真挚的心时刻为你等待着,等候——你——快回家了……

HR帮汇——你心灵的归宿,你温馨的家,使你在跌打滚爬的日巷子里有一个海港,你随时随地能够看齐,她就是你知己的盆友,她就是你親愛的的爱人。“活”在她的守候里,“活”在她的手上,使你在HR的全球里多一份溫暖,多一份希望。

走入她,她会缓缓的对你说——一场意外,一个意外惊喜;她会渐渐地给你开启一扇又一扇——通向HR宽阔全球的大门口。

招骋篇

如果你是HR,你一直在招骋中到底饰演哪些的人物角色?招骋在你眼里到底是如何的影响力?应对企业招人难,你的观点是啥?求职者又在招骋全过程饰演什么角色,她们所在的部位怎样呢?……

假如你仅仅把招骋看作是一个步骤:发布消息——挑选个人简历——电话通知——招聘面试——挑选,正中间的內容轻易就OK了,那么你确实太天马行空了。

多冷了几回场,多碰几回壁,多凉了两杯茶,你能发觉想像很丰腴,生活的无奈!一个个芋头,都挺发烫的!

等的花儿都谢了!

满怀幸福的希望,你升级了优秀人才在网上的招聘职位。一天又一天的更新,一天又一天的等候,你不是姜太公,都没有愿者上钩。即便 有愿者,递送了个人简历,大多数不是你要想的“鱼”。钓上大魚,是一场静静的等待,招到企业必须的优秀人才,仿佛也变成一场静静的等待。

发布信息了,电話打过,信息发过……该做的提前准备都干了。该撒的网撒了,该掉到的鱼或是沒有钓上,結果一直不尽如人意。

车水马龙一直“客”

轻轻地的他走了,如同他轻轻地的来,他轻轻地的挥一招手,不带去一片云朵。在你的眼里,求职者全是那麼洒脱地来公司走一回,丢让你一句话“容我回来再考虑一下吧!”

招聘面试如同相亲约会,场所是不是高、大、尚,自然环境是不是温暖,彼此之间的第一印象,是不是聊到温馨,彼此的标准是不是可以接纳……

车水马龙的,匆匆忙忙的求职者到头来都只是过客。

是驴子,是马?

是驴子,是马?简直牵出去溜溜这么简单吗?倘若是马,你不是伯乐相马,安能了解他便是一匹骏马呢?

在这个随处弥漫着谎话的世世代代,个人简历能够仿冒,资格证书能够仿冒,工作经历能够虚构,乃至连真实身份、文凭都能够仿冒,虚虚实实,假假真正,“双兔傍地走,安能辨我是雌和雄”。

即便 这一切都是确实,他是一般的马,或是一匹骏马,孰能知道呢?就算知道他是一匹骏马,该拿哪些去掌控他呢?又该怎么吸引他的心,使他甘愿为公司法律效力?

如何“掌控”公司必须的骏马,光听着就要每一个HR头够变大。

得不到划算,更卖不上乖,吃力不讨好。

骏马难找,伯乐相马更为难啊!

你,并不是事后诸葛

谁都不愿意做事后诸葛,最难堪的是——你要做事后诸葛都没有做。你也想在公司招骋发生这种难题后,自身能有防范措施。

谁都了解招骋在企业中至关重要,是企业这条江河奔腾不息的根源,沒有哪一家公司想要等着着变成一潭死水。

你也了解,公司招骋前线拉的过长,成效又很慢;

你也无可奈何,拒绝别人,也被他人回绝,还迫不得已反复着等候;

你也发觉,许多场招聘面试中,消耗了時间、活力,才知道彼此之间不宜;

你也疑惑,自身沒有火眼金睛,识不可驴子和龙,更识不可骏马;

你也担忧,领导干部不满意,朋友不服气,自身工作中老是沒有成效……

但是,穿行HR初入职场那么多年,事前事后你都搞清楚,但是你又不是三国诸葛亮,你只有没法,在这个使你难堪的怪圈里——缄默、忍受。

你是在故步自封,或是在蚍蜉撼大树?你是在缄默中“身亡”,或是在缄默中委屈求全?你或是在找寻一扇大门口,等候着别人给你打开?

HR帮汇不是你的狗头军师,只是你HR职场中的老师,在他这儿有了你必须的“武功心法”,在他这儿有了你要想的“阵型阵法”,真实的能正确引导你,在招骋场中摆兵阵型,得道成仙。

第一步:教會你怎么发布简历信息内容:精、细、准;

第二步:教會你怎么筛选、通告:快、准、狠;

第三步:教會你怎么分配招聘面试,怎样去招聘面试,保证质量和高效率;

第四步:教會你怎么选择出公司必须的优秀人才,借你一双火眼金睛;

最后一步:教會你如何把握住骏马型优秀人才的心,尽责尽职,死心踏地……

“死”在故步自封、蚍蜉撼大树中,“活”在HR帮汇手上。拥有HR帮汇,老总从此不必担心你的招骋啦!

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