一．本年度各种各样奖励金怎样记税

依据《我国税务质监总局有关调整自己获得全年度一次性奖金等计算征缴个人所得税技术难题通告》(国税发[2005]9号)要求，本年度各种各样奖励金就是指大半年奖，一季度奖，加班加点奖，优秀奖，考勤管理奖等全年度一次性奖金之外的别的各种各样类别奖励金。针对该类奖励金，应一律与当月薪水，薪酬收益合拼，按税收法律要求交纳个人所得税。

二．全年度一次性奖金如何记税

依据《我国税务质监总局有关调整自己获得全年度一次性奖金等计算征缴个人所得税技术难题通告》(国税发[2005]9号)要求：对行政单位，机关事业单位等依据其整年经济收益和对员工全年度主要工作业绩的综合性绩效考核状况向员工派发的一次性奖金，年尾涨薪及其推行年薪制和绩效考核工资方法的企业依据考评状况兑付的年收入和绩效考核工资，按工资全额的平摊至12个月的金额明确税率，再按照规定方式测算应交税额。