一，过节费必须 交纳个人所得税吗?

过节费要交个人所得税，划入当月工资薪金所得扣减本人担负的“五险一金”和要求的增值税起征点5000元后，按照要求缴税计算个人所得税。

本人因就职或受聘而获得的薪水，薪酬，奖励金，年尾涨薪，工作分紅，补贴，补助包括与就职或受聘相关的别的所得的。节假日日派发的各种各样补贴都需要划入当月工资核算个人所得税。

换句话说，本人获得的所得的，只需是与就职，受聘相关，无论其企业的资产支出方式或以现钱，实体，商业票据等方式付款的，全是薪水，薪酬所得的新项目的征税对象。依据《中华人民共和国个人所得税法》以及条例全文的有关要求。具体之中一般财务会计会独立做，不扣个人税。

二，个人所得税最新政策

此次修定是将个人所得税起征点从3五百元提高至5000元(六万元每一年)

个人所得税修改案审议中还包含：

1. 将工资薪金所得，劳务报酬所得，稿费和开发权服务费等四项工作型所得的推行综合性缴税;

2. 提升孩子教育开支，再次教育投入，大病医保开支，购房贷款贷款利息和住房租金等专项附加扣减个人所得税;

3. 提升调节个人所得税征收率构造，扩张较低端个人所得税征收率级距。

总体看来个人所得税改革创新幅度或是非常大的，也回复了社会发展上普通百姓的关心，例如提升专项附加扣减个人所得税等。

　三，个人所得税税率

个人所得税依据不一样的缴税新项目，各自要求了三种不一样的征收率：

1.薪水，薪酬所得的，可用7级超量超额累进税率，按月应缴税收入额测算缴税。该征收率按本人月薪水，薪酬应纳税额收入额区分级距，最大一级为45%，最少一级为3%，共7级。

2.个人独资的生产制造，经营所得和对机关事业单位可用5级超量超额累进税率。可用按年测算，分月预缴税款的个体户的生产制造，经营所得和对机关事业单位的经营承包，租赁运营的全年度应缴税收入额区分级距，最少一级为5%，最大一级为35%，共5级。

3.比例税率。对本人的稿酬所得，劳务报酬所得所得的，开发权市场管理费所得的，贷款利息，股利分配，收益所得的，资产租用所得的，资产出售所得的，偶然所得和其它所得的，按次测算征缴个人所得税，可用20%的比例税率。在其中，对稿酬所得可用20%的比例税率，并按应纳税所得额减免30%;对劳务报酬所得所得的一次性收益畸高的，除按20%缴税外，应缴税收入额超出2万元至五万元的一部分，按照企业所得税法要求计算应纳税所得额后再依照应纳税所得额加增五成;超出五万元的一部分，加增十成。”

在我国的中国公民和公司全是要根据我国的约定执行交纳税费的责任，个人所得税也是会依据工资收入的实际数额及其国家规定的信息来明确的，假如在预估个人所得税时有偷漏税的状况也是归属于违纪行为的，那麼税务行政机关会依据偷漏税的实际额度和涉案人员剧情作出实际的惩罚幅度。