一.在机关事业单位加班加点有薪水吗?

机关事业单位依照《劳动合同法》管理方法加班加点有加班工资。

机关事业单位参考《劳动合同法》管理方法，加班加点有加班工资，法律规定如下所示：

《劳动合同法》第四十四条：有以下情况之一的，用人公司理应遵循以下规范承担高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：

(一)分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬劳;

(二)歇息日分配员工工作中又不可以分配调休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬劳;

(三)法律规定请假日分配员工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬劳。

二.机关事业单位适用《劳动合同法》吗?

机关事业单位可用此方法，能够分成三种状况：

1.具备管理方法行政职责的机构，如证劵监管联合会.商业保险监管联合会.商业银行监督联合会等，其录取工作员是参考公务员法开展管理方法，不适合此方法。

2.推行企业化管理的机关事业单位，这类机关事业单位与员工签署的是劳动合同书，可用此条的要求。

3.机关事业单位如医院门诊.院校.科研院所等，有的工人与企业签署的是劳动合同书，签署劳务合同的，就需要依照此条的要求实行;有的工人与企业签署的是聘任合同，签署聘任合同的，就需要依照此方法第九十六条的要求，即法律法规.行政规章和国务院规定另有要求的，就依照法律法规.行政规章和国务院办公厅的要求实行;法律法规.行政规章和国务院办公厅沒有特殊规定的，也需要依照此方法实行。

简易而言，在机关事业单位加班加点是不是有加班费的这个问题，得融合机关事业单位的特性开展剖析，好像证劵监管联合会，正常情况下而言也归属于机关事业单位，可是这种机关事业单位的特性较为独特，假如加班加点得话就和事业单位一样，加班加点全是沒有加班费的。