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为何我觉得上的候选人,都那么贵!

2021-10-29 16:04

双十一对决早已开展到一半

诸位HR大大的你们都抢到啥

针对大橙子这类智商堪忧的人而言

2021年双十一标准又愈发繁杂

大约便是阿里垂青

我等你这种穷光蛋防止被双十一吸干

但是大橙子尽管沒有抢货

但在众网友调侃的双十一标准里

竟要我领悟到跟招骋一样的惨忍大道理

▼ ▼ ▼

交订金的情况下

不便是这一点钱吗?买

付定金的情况下

也有别的特惠补助吗?哇靠太贵

如同你一直在招聘面试侯选人的情况下

说起理想化,说起将来

斗志昂扬

一提到薪酬的情况下

恨不能对侯选人说:

亲,分期付款清算可以吗?

月工资分三期?

▼ ▼ ▼

如果你满怀兴奋的情绪,

定好闹铃,付了订金

最终却被告之沒有挤入前XXX名

没法折扣

如同侯选人同意要来招聘面试

你提早到公司办公室提前准备

却被侯选人告之

昨日招聘面试的哪家企业福利非常好,早已新员工入职

▼ ▼ ▼

抢代金券的情况下

反应力很快

最终却发觉抢过来的券

没多张是用得着的

如同你刷个人简历的情况下

见到是本人

你也就想约他回来招聘面试跑业务

最终看到这引来的人

各个部门没一个说令人满意的

▼ ▼ ▼

双十一让我明白了

有一些物品,即便打五折你也没钱买

如同你看看上的侯选人

薪酬降一半,你也依然要不起

实际上 抢购跟抢优秀人才是一个大道理

抢购科学研究的是繁杂的双十一游戏玩法

您有充分的信心得话

褥到的羊毛绒肯定是数最多

而抢优秀人才科学研究的是人的内心

发掘另一方的工作中驱动力

使他甘心情愿添加企业一起拼搏

后面一种毫无疑问较为难

终究如今招数愈发志大才疏

因此大橙子这里的提议是:

趁双十一

什么都不买

可是一定要囤两箱霸主

(这里没有广告,是真心为你好)

焦虑情绪让人掉发,早防早好

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