工资薪金的个人所得税包含的领域就是指本人从业为人正直服务项目的领域及其别的劳动者获得的个人所得所交纳的税，可是你了解工资薪金的个人所得税是怎么计算的吗？2020年我国出了全新的工资薪金个税计算的方法，下边我搜集了相关资料给大伙儿介绍一下。

全新工资薪金个税计算方式

(一)本人提供劳务获得价税合计工资薪金(即稅前工资薪金)个人所得个人所得税的测算

1、应缴税收入额的确定

（1）价税合计工资薪金个人所得不超过4000元的，应缴税收入额=价税合计工资薪金个人所得-800;

（2）价税合计工资薪金个人所得超出4000元的，应缴税收入额=价税合计工资薪金个人所得×(1-20%)。

2、个人所得税应纳税所得额的测算

个人所得税应纳税所得额=应缴税收入额×税率-速算扣除数

注：依照应缴税收入额查相匹配税率和速算扣除数

(二)本人提供劳务获得未税工资薪金(即税后工资工资薪金)个人所得个人所得税的测算

本人为公司提供劳务，彼此承诺的工资薪金大量状况是一个税后工资付款额，即企业支付给本人的工资薪金是本人的税后工资个人所得，因而，公司务必将税后工资个人所得变换为稅前酬劳，依照稅前酬劳税前列支公司的成本，另外代收代缴个人所得税。

因为工资薪金在预估个人所得税时的扣除额按段及其应纳税所得额的加持要求，历经测算得到未税工资薪金总收入额相匹配的税率表(留意，这儿是总收入额，并非应缴税收入额)。

1、价税合计工资薪金收益的计算

（1）未税总收入额不超过3360元的计算为价税合计工资薪金收益公式计算以下：

价税合计工资薪金收益=未税劳务公司总收入额/(1-20%)-200

（2）未税总收入额超出3360元的计算为价税合计工资薪金收益公式计算以下：

价税合计工资薪金收益=(未税劳务公司总收入额-速算扣除数)/计算指数

注：公式计算中个数据信息请依据表二中相匹配的额度确定。

2、个人所得税应纳税所得额的测算

（1）方法一，依据上述公式换算价税合计工资薪金收益依照表一的税率计算应纳税所得额，祥见上文。

（2）方法二，依据表二分步测算

未税总收入额不超过3360元的

第一步，依据未税总收入额查询表二中相匹配数据信息测算应缴税收入额，公式计算以下：

应缴税收入额=(未税总收入额-800)/(1-征收率)

第二步，依据应缴税收入额查询表一中相匹配数据信息测算应纳税所得额，公式计算以下：

应纳税所得额=应缴税收入额×税率(按表一相匹配数据信息测算)

未税总收入额超出3360元的：

第一步，依据未税总收入额查询表二中相匹配数据信息测算应缴税收入额，公式计算以下：

应缴税收入额=(未税总收入额一速算扣除数)×(1-20%)/计算指数

第二步，依据应缴税收入额查询表一中相匹配数据信息测算应纳税所得额，公式计算以下：

应纳税所得额=应缴税收入额×税率-速算扣除数

（三）“对工资薪金个人所得一次收益畸高的，能够推行加持征缴，具体措施由国务院规定。

依据《个人所得税法实施条例》要求，“工资薪金个人所得一闪收益畸高”，就是指本人一次获得工资薪金，其应缴税收入额超出20000元。相匹配缴税收入额超出20000-50000元的一部分，按照税收法律要求测算应纳税所得额后再依照应纳税所得额加增五成;超出50000元的一部分，加增十成。因而，工资薪金个人所得事实上可用20%、30@的三级超量累进税率。

上边详细介绍了关于工资薪金个税计算的方式，分成三种状况剖析的三种测算的方式，各位看懂了么，或许看见是有点儿多，可是你能对比自身的状况依照规章测算就可以了，我们要严苛依照税收法律要求的测算，大伙儿有大量有关这些方面的难题能够资询知名律师为您解释!

工资薪金所得税税率表

怎么计算工资薪金个人所得税

工资薪金个人所得税的范畴是啥