一、国家公务员加班工资是怎样要求的

最先，大家应当确立国家公务员加班加点无“加班工资”要求。

国家公务员推行国家规定的工时制度，依照国家规定享有请假。国家公务员在法律规定工作中日以外加班加点的，理应给与相对的调休。另外国家公务员不享有加班工资工资待遇，可是有相近的补贴、补贴这类要求有关法律条文以下：

第十二章、福利待遇商业保险

第七十三条国家公务员推行国家统一的职位与等级紧密结合的工资管理制度。

公务员待遇规章制度落实按劳分配的标准，反映工作岗位职责、专业能力、工作业绩、工作经历等要素，维持不一样职位、等级中间的有效薪水差别。

我国创建公务员待遇的一切正常提高体制。

第七十四条公务员待遇包含标准工资、补贴、补助和奖励金。

国家公务员依照国家规定享有地域额外补贴、艰难偏远地区补贴、岗位补贴等补贴。

国家公务员依照国家规定享有住宅、诊疗等补助、补贴。

国家公务员在定期考核中被明确为出色、合格的，依照国家规定享有年终奖。

公务员待遇理应准时全额派发。

第七十五条国家公务员的工资待遇理应与社会经济发展趋势相融洽、与社会进步相一致。

国家实行薪水调研规章制度，按时开展国家公务员和公司非常工作人员工资待遇的调研较为，并将薪水调研较为結果做为调节公务员待遇水准的根据。

第七十六条国家公务员依照国家规定享有薪资福利。我国依据社会经济发展趋势水准提升国家公务员的薪资福利。

国家公务员推行国家规定的工时制度，依照国家规定享有请假。国家公务员在法律规定工作中日以外加班加点的，理应给与相对的调休。

第七十七条我国创建国家公务员保险制度，确保国家公务员在离休、生病、工伤事故、生孕、下岗等状况下得到协助和赔偿。

国家公务员因公伤残的，享有国家规定的残废工资待遇。国家公务员因公牺牲、因公身亡或是病逝的，其家属享有国家规定的慰问金和优惠待遇。

第七十八条一切行政机关不可违背国家规定自主变更公务员待遇、褔利、保险政策，私自提升或是减少国家公务员的薪水、褔利、商业保险工资待遇。一切行政机关不可扣除或是托欠国家公务员的薪水。

第七十九条公务员待遇、褔利、商业保险、退休养老金及其录取、学习培训、奖赏、解雇等所需经费预算，理应纳入部门预算，给予确保。

二、拓展阅读文章：四种不可以回绝的加班加点

在一般状况下，加班加点是要获得员工的愿意的，可是法律法规也要求下列四种状况的加班加点是务必的，不必征询员工的建议。

1、产生洪涝灾害、安全事故或是因其他缘故，使老百姓的健康安全和我国资产遭受严重危害，必须应急解决的;

2、生产线设备、道路运输路线、公共基础设施产生常见故障，危害生产制造和群众权益，务必立即维修的;

3、务必运用法律规定节日或公休假日的停工期内开展机器设备维修、维护保养的;

4、为进行国防安全紧急任务，或是进行上级领导在计划指标外分配的其他应急生产制造每日任务，及其商业服务、供应公司在热季。

之上便是我为大伙儿详细介绍的有关国家公务员加班工资的有关要求，由上得知，国家公务员是沒有加班工资的要求的，但是假如国家公务员加班加点，是能够开展调休的。如果你也有搞不懂的地区，能够登录网址，资询大家的知名律师。

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