2018年新疆省最低工资标准规范提升，最少月标准工资分四个档，钟头最低工资标准规范也分成四个级别，另外还分含三险一金的最低工资标准规范和没有三险一金的最低工资标准规范，最少1460元起，详尽以下。

2018年新疆省最低工资标准规范

新疆省月最低工资标准规范按区域规划为四档：先后为1441元、1241元、1161元、108一元。

新疆省非全日制劳动力钟头最低工资标准规范（4档）：18.两元、16.两元、15.4元、14.6元。

新疆省最低工资标准：1460元起

依据《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》（新政策发[2018]22号）指示精神，调节自治州最低工资标准规范。调节后的规范从2018年1月1日起实行。《通知》确立，本次调节后的月最低工资标准规范分成二种方式。
1、含员工本人交纳的养老服务、下岗、医保费和公积金等花费(下称"三险一金")的月最低工资标准规范，分四个级别，即1820元、1620元、1540元、1460元，各自比原规范提升150元，均值增长幅度为10.4%。
2、没有"三险一金"的月最低工资标准规范，也分成四个级别，即1441元、1241元、1161元、108一元，各自比原规范提升109-127元不一，均值增长幅度为10.5%。调节后的钟头最低工资标准规范分成4个级别，非全日制学生就业员工钟头最低工资标准规范先后为18.两元、16.两元、15.4元、14.6元，各自比原规范提升1.5元/钟头，增长幅度为10.4%。

最低工资标准规范四个级别內容

一类规范：克拉玛依市、塔什库尔干塔吉克自治县，没有"三险一金"最低工资标准规范1441元/月，含"三险一金"最低工资标准规范1820元/月，钟头最低工资标准规范18.两元；

二类规范：乌鲁木齐、昌吉市、阜康市、呼图壁县、玛纳斯县、石河子市、五家渠市，没有"三险一金"最低工资标准规范1241元/月，含"三险一金"最低工资标准规范1620元/月，钟头最低工资标准规范16.两元；

三类规范：高昌区、鄯善县、伊州区、奇台县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、乌苏市、沙湾县、库尔勒市、若羌县、阿克苏市、库车县、喀什市、疏附县、疏勒县、英吉沙县、泽普县、莎车县、叶城县、麦盖提县、岳普湖县、伽师县、巴楚县、图木舒克市、阿拉尔市，没有"三险一金"最低工资标准规范 1161元/月，含"三险一金"最低工资标准规范1540元/月，钟头最低工资标准规范15.4元；

四类规范：托克逊县、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊宁市、奎屯市、伊宁县、霍城县、巩留县、新源县、塔城市、额敏县、和布克赛尔蒙古自治县、阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、福海县、哈巴河县、青河县、吉木乃县、博乐市、阿拉山口市、精河县、温泉县、轮台县、尉犁县、且末县、焉耆回族自治县、和静县、和硕县、博湖县、温宿县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县、阿图什市、阿克陶县、阿合奇县、乌恰县、和田市、和田县、墨玉县、皮山县、洛浦县、策勒县、于田县、民丰县、察布查尔锡伯自治县、昭苏县、特克斯县、尼勒克县、托里县、裕民县，没有"三险一金"最低工资标准规范 108一元/月，含"三险一金"最低工资标准规范1460元/月，钟头最低工资标准规范14.6元；

最低工资标准没有褔利新项目

1、加班费、加班工资；
2、高温津贴或超低温补助；
3、中晚班补助等各种法律法规的褔利补助。

实行公司常见问题

推行计时工资或抽成薪水等工资形式的用人公司，在科学规范的劳动定额基本上，其付款员工的薪水不可小于相对的最低工资标准规范。
1、员工因为自己缘故导致在法律规定上班时间内或依规签署的劳动合同书承诺的上班时间内未出示一切正常劳动者的，不适合本通告明确的最低工资标准规范。
2、本规范适用我区地区的公司、私营经济机构、非营利性企业等机构（下称用人公司）和与之创建劳务关系的员工；党政机关、机关事业单位、社团组织和两者之间创建劳务关系的员工，按照本通告规范实行。
3、各个人力资源管理社会保障部单位要依规提升对调节后最低工资标准规范实行状况的监督管理，对用人公司违背最低工资标准要求的个人行为，要果断开展改正并依规给予解决，进一步维护保养员工的合法权利。调节后的最低工资标准规范于2018年1月1日起实行。

新疆自治区最低工资标准规范(全文)

依据我国和自治州相关最低工资标准规范的要求，自治州市人民政府决策一件事区最低工资标准规范开展调节。现就相关事项通告以下：

一、我区最低工资标准规范按区域规划为四档，各档规范及可用地区详细附注1和附注2。

二、全日制学生就业员工月最低工资标准规范分成二种方式。
一是含员工本人交纳的养老服务、下岗、医保费和公积金等花费（下称"三险一金"）的月最低工资标准规范，分四个级别，即1820元、1620元、1540元、1460元（见附注1）。
二不是含"三险一金"的月最低工资标准规范，也分成四个级别，即1441元、1241元、1161元、108一元（见附注1）。
全日制学生就业员工最少钟头标准工资，按每月21.75天、每天8钟头开展换算。

三、非全日制学生就业员工钟头最低工资标准规范先后为18.两元、16.两元、15.4元、14.6元（含用人公司应交纳的基本上养老服务、下岗、医保费及公积金，见附注2）。

四、在全日制学生就业员工出示一切正常劳动者的状况下，用人公司应按不少于本地含"三险一金"的月最低工资标准规范付款其薪水，并按照规定对本人应交纳的"三险一金"代收代缴，员工实得薪水不可小于本地没有"三险一金"的月最低工资标准规范。

五、最低工资标准规范不包含下列新项目：
（一）增加上班时间薪水；
（二）幼儿园中班、晚班、高溫、超低温、矿井、有害危害等独特办公环境、标准下的补贴；
（三）法律法规、政策法规和国家规定的员工薪资福利等。
推行计时工资或抽成薪水等工资形式的用人公司，在科学规范的劳动定额基本上，其付款员工的薪水不可小于相对的最低工资标准规范。

六、员工因为自己缘故导致在法律规定上班时间内或依规签署的劳动合同书承诺的上班时间内未出示一切正常劳动者的，不适合本通告明确的最低工资标准规范。

七、本规范适用我区地区的公司、私营经济机构、非营利性企业等机构（下称用人公司）和与之创建劳务关系的员工；党政机关、机关事业单位、社团组织和两者之间创建劳务关系的员工，按照本通告规范实行。

八、各个人力资源管理社会保障部单位要依规提升对调节后最低工资标准规范实行状况的监督管理，对用人公司违背最低工资标准要求的个人行为，要果断开展改正并依规给予解决，进一步维护保养员工的合法权利。调节后的最低工资标准规范于2018年1月1日起实行。

疑难问题

一、2018年新疆省最低工资标准规范有调节吗？
【答】据新疆自治区人力资源局社会保障部厅网址信息，3月9日，自治州市人民政府下达《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》，调节自治州最低工资标准规范。调节后的规范从2018年1月1日起实行。据不彻底统计分析，截止4月，现有辽宁省、新疆省、江西省、西藏自治区、广西省、上海市、云南省和山东省8省区上涨2018年最低工资标准规范。

二、用人公司违背最低工资标准要求有什么不良影响？
【答】：依据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求，假如用人公司付款的薪水小于最低工资标准规范，那麼由劳动者行政机关勒令其时限发放欠付员工薪水差值，贷款逾期不付款的，勒令用人公司按适应额度百分之五十之上百分之一百下列的规范向员工加付赔偿费。员工还可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关要求，向劳动人事异议监察委员会申请劳动仲裁，规定用人公司补发工资差值。

三、新疆新的最低工资标准规范何时逐渐实行？新疆工资有什么要求？
【答】：依据《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》（新政策发[2018]22号）指示精神，调节自治州最低工资标准规范。调节后的规范从2018年1月1日起实行。新疆工资与《劳动法》中的薪水要求是一致的，它包含计时工资、计时工资、奖励金、补贴和补助、增加上班时间的薪水酬劳及其特殊情况下付款的薪水等，薪水分派理应遵照按劳分配标准，推行同酬。薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。