2018年起辽宁将实行新调节最低工资标准规范，调节后的月最低工资标准规范分成四档，这四档月最低工资标准规范均较上次规范上涨一百元，一档为1620元，二档为1420元，三档为1300元，四档为1120元。

2018年辽宁省最低工资标准规范通告全文

各市区市人民政府、省委各厅委、各直属机构

依据《最低工资规定》（社会保障部第24号令）和《辽宁省最低工资规定》（辽宁市人民政府第177命令），经省委愿意，对我省最低工资标准规范开展调节，现发布以下：

一、月最低工资标准规范
一档规范为1620元，二档规范为1420元，三档规范为1300元，四档规范为1120元。

二、钟头最低工资标准规范
一档规范为16元，二档规范为14元，三档规范为11.8元，四档规范为10.6元。
各市人民政府要依据《辽宁省最低工资规定》和调节后的辽宁最低工资标准规范调节当地最低工资标准规范，请于2017年12月11日前报省委准许。

调节后的最低工资标准规范从2018年1月2日起实行。

辽宁人力资源局社会保障部厅
2017年11月30日

辽宁（含14市）最低工资标准规范明细表

【沈阳】

一、月最低工资标准规范
（一）河西区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、浑南区、沈北新区、于洪区由1530元调节为1620元；
（二）新民市、辽中区、法库县、康平县由1230元调节为1350元。

二、钟头最低工资标准规范
（一）河西区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、浑南区、沈北新区、于洪区由15元调节为17元；
（二）新民市、辽中区、法库县、康平县由12元调节为14元。

【大连】

一、月最低工资标准规范
（一）中山区、西岗区、大连沙河口区、西岗区、旅顺口区、长海县和各先导区由1530元调节为1620元。
（二）普兰店区、瓦房店市、庄河市由1430元调节为1520元。

二、钟头最低工资标准规范
（一）中山区、西岗区、大连沙河口区、西岗区、旅顺口区、长海县和各先导区由15元调节为16元。
（二）普兰店区、瓦房店市、庄河市由14元调节为15元。

【鞍山市】

一、月最低工资标准规范
1、铁东区、铁西区、立山区、千山区、辽阳高新科技产业链经济开发区、辽阳开发区、千山万水旅游景区由1320元调节为1420元；
2、海城市、台安县、岫岩县由1200元调节为1300元。

二、钟头最低工资标准规范
1、铁东区、铁西区、立山区、千山区、辽阳高新科技产业链经济开发区、辽阳开发区、千山万水旅游景区由13元调节为14元；
2、海城市、台安县、岫岩县由10.8元调节为11.8元。

【抚顺市】

一、月最低工资标准规范
1.市（区）（含抚顺市开发区），依照二档规范调节。每月最低工资标准规范为1420元。
2.抚顺县、清原满族自治县、新宾满族自治县，依照三档规范调节。每月最低工资标准规范为1300元。

二、钟头最低工资标准规范
1. 市（区）（含抚顺市开发区），依照二档规范调节。钟头最低工资标准规范为14元。
2. 抚顺县、清原满族自治县、新宾满族自治县，依照三档规范调节。钟头最低工资标准规范为11.8元。

【本溪市】

一、月最低工资标准规范
（一）本溪市区（含平山区、明山区、溪湖区、南芬区）由1320元调节为1420元；
（二）本溪县、怀仁县由1200元调节为1300元。

二、钟头最低工资标准规范
（一）本溪市（含平山区、明山区、溪湖区、南芬区）由13元调节为14元；
（二）本溪县、怀仁县由10.8元调节为11.8元。
此规范适用我区行政区内的各种公司、私营经济机构、非营利性企业、党政机关、机关事业单位、社团组织等各种用人公司。

【丹东市】

经市人民政府愿意，省委准许，我区最低工资标准规范调节以下：

一、月最低工资标准规范
（一）振兴区、元宝区、振安区、协作区由1320元/月调节为1420元/月。
（二）东港市、凤城市、宽甸县由1200元/月调节为1350元/月。

二、钟头最低工资标准规范（适用非日制劳动力）
（一）振兴区、元宝区、振安区、协作区由13元/钟头调节为14元/钟头。
（二）东港市、凤城市、宽甸县由10.8元/钟头调节为12.8元/钟头。

【营口市】

一、月最低工资标准规范
1.古塔区、凌河区、太和区、天津滨海新区、松山新城区由1200元调节为1300元；
2.凌海市、北镇市、黑山县、义县由1020元调节为1120元。

二、钟头最低工资标准规范
1.古塔区、凌河区、太和区、天津滨海新区、松山新城区由10.8元调节为11.8元；
2.凌海市、北镇市、黑山县、义县由9.5调节为10.6元。

【鞍山市】

全省月最低工资标准规范由1320元调节为1420元，非日制钟头最低工资标准规范由13元调节为14元。

【阜新市】

全省月最低工资标准规范由1200元调节为1300元，钟头最低工资标准规范由10.8元调节为11.8元。

【辽阳市】

一、月最低工资标准规范
（一）白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区由1200元调节为1420元；
（二）辽阳县、灯塔市由1020元调节为1300元。

二、钟头最低工资标准规范
（一）白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区由10.8元调节为14元；
（二）辽阳县、灯塔市由9.5元调节为11.8元。

【铁岭市】

一、全省月最低工资标准规范调节为1300元；

二、全省钟头最低工资标准规范调节为11.8元。
调节后的最低工资标准规范自2018年1月2日起实行。

【朝阳市】

从2018年1月2日起将全省最低工资标准规范由每月1200元调节为每月1300元，钟头最低工资标准规范由10.8元调节为11.8元。请用心按照规定规范实行。

【盘锦市】

一、全省月最低工资标准规范：双台子区、兴隆台区、大洼区、辽东湾新区、辽河口经济开发区由1320元调节为1420元；盘山县由1200元调节为1300元。

二、全省钟头最低工资标准规范：双台子区、兴隆台区、大洼区、辽东湾新区、辽河口经济开发区由13元调节为14元；盘山县由10.8元调节为11.8元。

【葫芦岛市】

一、有关最低工资标准规范
调节后，我区公司最低工资标准规范，连山区、龙港区、杨家杖子开发区实行月最低工资标准规范1300元，钟头最低工资标准规范11.8元；别的县（市）区实行月最低工资标准规范1120元，钟头最低工资标准10.6元。

二、有关公司经济补偿金规范
调节最低工资标准规范后，公司与员工消除劳务关系的，员工经济补偿金没法测算自己前12个月平均收入或公司没法测算平均收入的，按公司所在城市新的最低工资标准规范测算。2017年12月31日前已与公司消除劳务关系（含未办消除劳务关系办理手续工作人员）未领到经济补偿金的仍实行原规范。

要是没有做到最低工资标准规范该怎么办

用人公司不实行最低工资标准规范是一种比较严重的违纪行为，依据《劳动合同法》第八十五条要求：小于本地最低工资标准规范付款员工薪水的，理应付款其差值一部分；贷款逾期不付款的，勒令用人公司按适应额度百分之五十之上百分之一百下列的规范向员工加付赔偿费。另外，员工还能够向本地劳动监察中队开展举报，或是申请办理劳动仲裁。此外，工会有权利对最低工资标准规范的实行状况开展全方位合理监管，如发觉公司不实行最低工资标准规范相关要求的，工会能够报请社会保障行政机关依规给予解决。

之上便是有关2018年辽宁14个市最低工资标准规范的梳理，期待可以对您有一定的协助。

有关话题讨论

1、是否劳动合同书上写薪水不少于本地最低水平？
【答】劳动法第二十条要求：“员工在实习期的薪水不可小于本企业同样职位最少档薪水或是劳动合同书承诺薪水的百分之八十，并不可小于用人公司所在城市的最低工资标准规范。”即便 不注明薪水不少于本地最低工资标准规范，员工依然可以用劳动法的条文给自己消费者维权。

2、最低工资标准规范指的是应发工资或是实发放工资？
【答】是应发工资。应发工资和实发放工资是2个定义，应发工资是员工在出示了一切正常劳动者状况下，用人公司理应付款给员工的薪水酬劳，应发工资不可小于本地的最低工资标准规范。实发放工资是在干了有效的扣减后，事实上发至员工手上的薪水。如,按照规定应由员工本人压力的社会保险金、公积金、事病假工资扣减等，干了这种有效的扣减后所实发的薪水很有可能小于本地最低工资标准规范，但这不是不实行最低工资标准规范。在这儿必须留意的是，员工在出示了一切正常劳动者的状况下，在作了符合要求的扣减后的薪水不可以小于最低工资标准规范。

3、2018年有什么省份做最低工资标准的调节？调节是多少？
【答】2018年有八个省区上涨最低工资标准规范：辽宁省月最低工资标准规范上涨一百元，新疆省月最低工资标准规范均值上涨超一成，江西省月最低工资标准规范最大上涨150元，西藏自治区月最低工资标准规范上涨250元，广西省月最低工资标准规范最大上涨280元，上海市月最低工资标准规范上涨120元，云南省月最低工资标准规范最大上涨170元，山东省月最低工资标准规范最大上涨一百元。