一、法律法规是不是要求法定婚假的有效期限有多久?

在国家法律方面并没有要求，仅有在行政规章和行政规章方面。[1980]劳总薪字29号要求：法定婚假1-三天，完婚两方没有一地的此外给与路程假，此文档那时候对于国有企业。一般我们按最多三天测算。

劳动合同法并沒有对法定婚假如何实行做出详细的实施办法，实际到不一样的部门有不一样的作法。因而法定婚假的有效期限关键看各个部门的管理制度文档，一般是一年或一年以内务必申请办理请假，不然将全自动舍弃该福利。

由于完婚以后一般是在较短的期内便会休法定婚假，不大可能在很多年后再规定休法定婚假，与此同时都不有利于企业合理管理方法，因而一般会要求短时间即请假完。

法定婚假的有效期限关键看各个部门的管理制度文档，一般是一年或一年以内务必申请办理请假，不然将全自动舍弃该福利。

二、法定婚假要多长时间内休满

1、我国并没有要求法定婚假的有效期限，即沒有要求法定婚假一定要在备案领到结婚证书以后多久内休满。

2、针对法定婚假的有效期限，尽管我国并没有强制的统一要求，但一般企业或企业会做出对应的要求，有些是备案领到结婚证书以后三个内休满，有些是大半年内，有些是一年，等。企业的这类要求员工理应遵循。与此同时，即然是法定婚假，那麼也不能在获得结婚证书后长时间后休。

3、表明一点，法定婚假理应一次性休满。

在我国针对结婚的期限并沒有完成统一的有关要求，一般来说我们都是评定是在大半年或是是一年以内。也是有的有关所在单位能够开展无期限推迟，可是在申请办理请假的情况下，必须跟企业实现提早申请办理，让企业有搞好开展代替的有关提前准备。

4、员工自己完婚或员工的亲属(爸爸妈妈、另一半和儿女)身亡时，能够按照详细情况，由本部门行政部门领导干部准许，酌情考虑给与一至三天的婚丧假。

5、员工完婚时彼此没有一地工作中的;员工在外省的亲属身亡时须要员工自己去异地美食丧礼的，都能够依据距离近远，另给与路程假。

6、在准许的婚丧假和路程假期内，员工的薪水照发。中途的车船费等，所有由员工自立。

7、之上要求从本通告下发之月起实行。”——我国工作质监总局、国家财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)