一、本人的什么收益要交税

本人的收益到底什么要交纳个人所得税，工资条上通常看不清，也不知道企业代收代缴是不是精确。查看了相关要求，在这里作一详细介绍。本人的收益一般 由一个或好几个部份构成。有一些员工除开薪水外，也有稿费、劳务所得、收益所得的等收益，这种收益都需要计税个人所得税，但记税办法是不一样的。

二、收益所缴税金如何计算

薪资包含薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作分紅、补贴、补助及其与就职、受聘相关的其它所得的。以每月总收入额扣除花费80零元后的额度为应缴税收入额。在中国个人所得税推行的是5-45%九级超量超额累进税率。税率表如下所示：

1、稿费的所得税计算方式 。稿酬所得，就是指本人因其创作以书籍、书报刊方式出版发行、发布而得到的所得的。稿酬所得按次记税，可用比例税率，征收率为20%，并按应纳税所得额减免30%。比如：某员工得稿费400零元，应交税为：4000×；20%×；（1-30%）=56零元。获稿费不超过400零元的，扣减花费80零元。比如：某员工得稿费2五百元，应交税为：（2500-800）×；20%×；（1-30%）=238元。

2、劳务报酬所得的所得税计算方式 。劳务报酬所得包含本人从业设计方案、财务会计、资询、见刊、表演、广告宣传等。劳务报酬所得所得的采用按次记税的方法，记税前先扣减一定的花费，扣减的数量依据收入额的差异而不一样。假如每一次收益不超过400零元，则扣减花费为80零元；每一次收益在400零元下列的，扣减20%的花费。一次收益畸高的，推行加持征缴，即应缴税收入额超出2000零元至5000零元的一部分，在预估应缴税金后，再按应缴税金加增五成；超出5000零元的一部分，加增十成。比如：某员工得劳务报酬所得10000零元，则应交税为：100000×；（1-20%）×；40%-7000=25000元。

3、除之上新项目要征个人所得税外，养老金、医保金、失业金、公积金不记入员工本期的薪资，免税个人所得税。可是用人公司以现钱方式发送给员工的租房补贴、医疗补助费，要计税个人所得税。