HR，要想追到适合的优秀人才，艺术创意的招聘文案不可以少。因此，逼得我把压箱底的艺术创意招数都拿出来了。

第一招：画饼

公司拿哪些最能引进人才?薪水?股指期货?NO!是理想，没什么比理想和青春年少更能触动人的内心。

第二招：简单直接

这类创意文案主要是根据突显一些较为吸引住目光的词句来获得关心，写这种创意文案时，措辞理应简约强有力，最好是突显一个词句，并且突显的信息要有特性。

第三招：诙谐幽默

呆板的招聘信息早已没有人看过!如今的青年人追求完美的是更開放的自然环境，用幽默的语言表达写招聘启示，更能打动年轻群体的目光。

第四招：直戳痛点

这类招聘文案一般以“挖墙角”为目地，先不讲自身有多么好，只是直戳员工痛点，让员工造成想换一个企业乃至换一个大城市的念头。这类招聘文案十分具备感染力，自然偶尔也较为气死人。

第五招：比喻

把招聘职位形容成招骋各种奇珍动物，如什么好奇心鼬、果断狮、机警猴、热情鸟、当担象、集团公司蜂...总而言之，便是把任职要求用打比方的修辞方法常用在小动物的身上，根据拟人化的方式表现出来。