一、国家公务员法定节假日加班费规定是啥?

国家公务员法定节假日加班费规定是如今国家实行的是工时制度，也就是依照国家规定的来享有请假，假如在法定节假日以外来开展加班加点得话，理应给与一定的调休，调休的历程之中是必须由企业来完成一个融洽的，假如不可以调休才有加班工资用。最先，大家需要确立国家公务员加班加点无“加班工资”要求。

国家公务员推行国家规定的工时制度，依照国家规定享有请假。国家公务员在法律规定工作中日以外上班的，理应提供对应的调休。与此同时国家公务员不享有加班工资工资待遇，可是有相似的补贴、补贴这类要求有关法律条文如下所示：

《中华人民共和国公务员法》第七十三条　国家公务员推行国家统一的职位与等级紧密结合的工资管理制度。

国家公务员工资规章制度落实工资制的标准，反映工作岗位职责、专业能力、工作实绩、工作经历等要素，维持不一样职位、等级中间的有效薪水差别。

二、我国创建国家公务员工资的一切正常提高体制。

《中华人民共和国公务员法》

第七十四条　国家公务员工资包含标准工资、补贴、补助和奖励金。

国家公务员依照国家规定享用地域额外补贴、艰难偏远地区补贴、岗位补贴等补贴。

国家公务员依照国家规定享有住宅、诊疗等补助、补贴。

国家公务员在定期考核中被确认为出色、合格的，依照国家规定享用年终奖。

国家公务员工资理应按期全额派发。

第七十五条　国家公务员的工资待遇理应与社会经济发展趋势相融洽、与社会进步相一致。

国家实行薪水调研规章制度，按时开展国家公务员和公司非常人员工资水准的调研较为，并将薪水调研较为結果当作调节国家公务员工资水准的根据。

第七十六条　国家公务员依照国家规定享有福利工资待遇。我国依据社会经济快速发展能力提升国家公务员的福利工资待遇。

国家公务员推行国家规定的工时制度，依照国家规定享有请假。国家公务员在法律规定工作中日以外上班的，理应提供对应的调休。

第七十七条　我国创建国家公务员社会保险制度，确保国家公务员在离休、生病、工伤事故、生孕、下岗等情形下获取协助和赔偿。

国家公务员因公伤残的，享有国家规定的残废工资待遇。国家公务员因公殉职、因公身亡或是病逝的，其家属享有国家规定的慰问金和优惠待遇。

第七十八条　一切行政机关不可违背国家规定自主变更国家公务员工资、福利、保险政策，私自提升或是减少国家公务员的薪水、福利、商业保险工资待遇。一切行政机关不可扣除或是托欠国家公务员的薪水。

第七十九条　国家公务员工资、福利、商业保险、退休养老金及其录取、学习培训、奖赏、解雇等所需经费预算，理应纳入部门预算，给予确保。

在现代社会发展国家公务员的有关要求得话是非常严谨的，并且有一部专业的公务员法来完成一个网络舆论监督，针对事业单位而言，他所保护的合法权益是一般群众的，给予的业务也是比较多的，因此工作中很有可能偶尔必须加班加点，那麼就必须完成一个补休。