电話邀请有别于电话聊天，它是利用电話做到招聘面试邀请的目地。要想取得成功做到邀请的目地，HR除开必须把握一定的诀窍和方式外，还应当特别注意下面的十大事宜。

1、搞好邀请前的提前准备

在完成手机邀请前，要提早做好充分的准备，依据应聘者的不同制订不一样的邀请计划方案，因而要准备好侯选人的相关信息材料(如名字、联系电话、工作中、文凭等相关资料)及其纪录必不可少的纸和笔等。充足的提前准备并不是顺利的所有，但确是取得成功的基本。

2、全方位掌握应聘者的基本情况

如领域，以前的工作职责，现阶段自身是想找个怎么样的企业，对间距的规定，距离较远的是不是会在意;现阶段的家里情况，尤其是跑业务的，常常要公出，家庭经济情况是很核心的。

3、要挑选合理的時间

不要在另一方的休息日通电话，夜里六点之后或是早上九点之前的时间范围，不适合给侯选人通电话;此外尽可能绕开另一方开总结会的時间，例如早晨的早会時间等。

4、文明礼貌了解别人是不是有时间听电話

在保证求职者有时间听电話的情形下再谈通电话的目地，这也是对求职者起码的重视，也是给别人留有良好印象的有效的方式。

5、清晰地自我介绍的真实身份

向侯选人问候后，要自我介绍的真实身份，让另一方了解给他们通电话的有哪些人。详细介绍时，声音速度要减慢，便于求职者可以听清晰。

6、邀请时要留意视频语音、语气、声音速度、语调

坚定不移而激情的声响是一种自信心的传送，也是一种正脸心态的反映，因此邀请时一定要有热情。要保证视频语音清楚、语气温和、声音速度适度、语调坚定不移，用愉快的、具备激情和生命力的响声邀请。

7、邀请要保证乐观的心态并面带笑容

心理状态和神情不可以根据电話被另一方见到，可是却可以根据音效和语调被另一方感受到。邀请时，切勿心里存在负面信息念头，以防干扰另一方对你的第一印象。

8、尽可能激起应聘者的倾听兴趣爱好

用简洁明了精炼、文明礼貌的语言表达详细介绍企业和自身，恰当论述该职位可以给应聘者产生的益处，激起应聘者兴趣爱好。

9、积极主动推销产品企业和岗位

针对自身放心的工作人员，一定要对企业做具体的详细介绍，在行业领域中的部位，企业的整体实力等，要做充足的宣传策划，产生企业的诱惑力。

10、别害怕被拒绝

出色的应聘者一般 有可能会由于收到过多招聘人员的邀请电話而发生抵触，乃至会没礼貌地回绝。假如被拒绝频次过多，招聘人员的主动性便会遭到严厉打击，因此我们要搞好被拒绝的充分准备，维持稳定的心态。