工资薪金交纳个人所得税许多情况下全是用人公司扣减后再发送给大家，但也是有一部分用人公司是全额的发送给员工，让员工自主去交纳税金，本人交税是必须申请的，那麼工资薪金个税申报代表什么意思，我就为大伙儿浅要的剖析一下，期待对大伙儿有一定的协助。

一、工资薪金个税申报代表什么意思

工资薪金个税申报就是指经营者在取工资薪金个人所得时，应在要求的缴税时限本质要求的缴税地址向负责人税务局开展申请，并填写《个人所得税月份申报表》。 个人所得税月申报单填表说明：

注1、经营者编号 填好申请办理税务变更时，由负责人税务局所明确的税务编码

注2、抵华日期 依照护照签证的赴华日期填好

注3、个人所得新项目 不一样的个人所得新项目应各自填好，一个月内同一个人所得新项目获得時间不一样的，归纳填写一行，并在个人所得期内栏各自标明

注4、个人所得期内 以付款收益日期为标准

注5、外汇牌价 依照开具完税凭证的上一月最后一日中央人民银行发布的外汇牌价(买价)填好

注6、减花费额 按个人所得新项目的花费规范填好 注7、应缴税收入额 rmb累计减掉花费额的账户余额

注8、应纳税所得额 应缴税收入额×征收率-速算扣除数

注9、申明人 填好经营者名字，如经营者没有时，填好代理商申请人名字

二、工资薪金和薪水的差别

1、依据国税总局《关于印发 <征收个人所得税若干问题的规定> 的通知》(国税发[1994]089号)文的要求，存有聘请与被劳务关系的为薪水、薪酬个人所得，不会有聘请与被劳务关系的为工资薪金个人所得。

2、依据有关要求，工资薪金个人所得归属于单独本人劳务所得，薪水、薪酬个人所得归属于非单独本人劳务所得。

本人从业的劳务公司做为单独本人劳务公司，一般应合乎下列标准：

(1)其医保、社保、假期工资等层面不享有企业职工工资待遇;

(2)其从业劳务服务所获得的工资薪金，是按相对性的钟头、周、月或一次性测算付款;

(3)其劳务服务的范畴是固定不动的或比较有限的，并对其进行的工作中承担品质义务;

(4)其为出示合同规定的劳务所相对产生的各类花费，由其本人压力。

三、工资薪金的测算

(一)应纳税所得额的测算

1、一般状况下的测算

经营者每一次获得的工资薪金个人所得，其应缴税收入额在20000元下列的，按以下计算公式其应缴企业所得税额。

应缴企业所得税额=应缴税收入额×征收率

例一：某技术员1996年10月一次性获得服务费个人所得1500元，测算应缴企业所得税额。

应缴企业所得税额为：(1500-800)×20%=140(元)

例二：某专家教授1996年9月获得汉语翻译某经典著作劳务公司收益4500元，测算应缴企业所得税额。

应缴企业所得税额为：4500×(1-20%)×20%=720(元)

2、加持征缴应纳税所得额的测算

经营者获得的工资薪金个人所得，其应缴税收入额每一次在20000元之上的，按以下计算公式应缴企业所得税额。

应缴企业所得税额=应缴税收入额×征收率×(1 加增率)一速算扣除数

或立即按个人所得税计算后的税率表2-10的税率计算。其计算方法为：

应缴企业所得税额=应缴税收入额×税率-速算扣除数

比如：某一人一次获得工资薪金个人所得70000元，测算应交纳个人所得税额。

应缴个人所得税额为：

70000×(1-20%)×20%×(1 100%)-7000=15400(元)

或：70000×(1-20%)×40%-7000=15400(元)

(二)财务核算

工资薪金个人所得应缴税金按税收法律要求由付款企业在向经营者付款工资薪金时代收代缴。

向经营者付款个人所得并代缴应缴个人所得税时：

借：期间费用(产品成本)

贷：应交税费──应缴个人所得税

具体交纳代缴的个人所得税时：

借：应交税费──应缴个人所得税

贷：存款或现钱

交纳劳务公司税金，能够让企业代交社保，还可以自主交纳，但是自主交纳是必须开展申请的，还必须填申报单，在交纳税金的情况下自身也有测算用交纳的税金，或是较为不便。自然，或是必须看本人的意向，碰到难题，我提议去服务平台找技术专业法律服务。

工资薪金所得税税率表

怎么计算工资薪金个人所得税

工资薪金个人所得税的范畴是啥