手机微信做为现在较时兴的一款沟通交流专用工具遭受愈来愈多的人的应用，但很多人不清楚的是，微信发朋友圈也渐渐成为了很多HR挑选优秀人才的一个关键对话框。因此 ，HR怎样利用微信发朋友圈选拔人才?

1、看头像图片

假如一个人的头像是自己没太有意挑选过的自拍照作头像图片，基本上就可以表明这个人对自身相对性有自信心，也相对性较为直率、真正;

假如一个人的头像是亲人的照片，基本上就可以表明这个人对家里较为高度重视;

假如用小Baby的相片，大多数是初为人爸爸妈妈，难掩心里的快乐与愉悦;

假如宝宝都7、8岁之上了，还把小孩成长的相片微信头像像，一般是把宝宝当作了一生的成绩和寄予;

假如一个人的头像是大牌明星、漂亮美女帅哥的照片，说明这个人对自身的品牌形象不尤其令人满意，通常有极强的自我意识趋向，心里有一定的不自信，不太会接纳真实的自己;

用自然风景图作头像图片，这类人一般为人正直较为完善，人缘人品非常好，很重视人际交往的和睦;

用卡通图作头像图片。她们想要自已能维持一颗童真的心，反感日常生活变繁杂，是较为浪漫主义者的人，想像力和创造性都很强，逻辑思维较为宽阔。

2、看呢称

用自身的原名说明这人较为立即、真正;

用有喻意的呢称说明自身的一些念头、希望和寄予。如我的呢称“静等花开”便是意味着一种希望，希望小孩能渐渐地听话、健康成长、变成对社会发展有价值的人;

用特别的呢称说明其爱做真实的自己。如呢称“浓浓的胶原”，说明其对自身的肌肤或容貌较为有自信心。

3、看个人签名

个人签名通常表明自身的追求完美、理想和价值观念，例如个人签名“有梦就去追，不必感觉累”。这一签字就说明这人是有理想、有向往的人。

4、看地域

假如一个人的区域表明是他现阶段的常驻地则说明这人较为真正;

假如一个的区域表明的是十分住地，乃至是压根没来过的海外，则说明这人提防性较强，乃至有一定的爱慕虚荣。

5、看性別

假如一个人的性別表明与其说自己的真实有效别不一样，要不这个人较为喜爱搞怪，要不这个人有别的目地。

6、看朋友圈动态

此部位是HR重点关注的一部分，HR关键关心的是下列三大项：

一是微信朋友圈发表的時间

假如一个初入职场人员常常在工作时间发与工作中不相干的微信朋友圈表明这人自控能力较弱，沒有时间观，办事不足专心致志。相反，一个人基本上只在休息时间微信发朋友圈，说明这个人较为珍惜自己的工作中，组织纪律性意识强，职业危害不错。

假如一个人常常在零晨、深更半夜微信发朋友圈，说明这个人日常生活无周期性，不保护自个的人体。

假如一个喜爱在晚上10点前、早上六点上下微信发朋友圈，说明这个人有早起早睡的习惯性，自控能力不错。

二是微信朋友圈发表的內容

经常晒自拍照的人

根据微信朋友圈的自拍照頻率能够大概分辨出一个人的自以为是水平，假如常常发布P过的自拍图，那表明这人早已爱美到没救了。

常常微信发朋友圈且內容多

一切正常的人要忙工作中、拼工作，不容易一天发N条微信朋友圈(微商代理以外)。常常微信发朋友圈的人，日常生活一定十分期待获得关心，办事非常容易不理智，脾气暴躁也没有耐心。

常常转“心灵鸡汤”

喜爱转这种文的人大多数有一些经验，对衣食住行拥有一定理解才会共享出来。她们的心中多是具有积极向上的物品，平常喜爱用“心灵鸡汤”来引导他人，有一些唠叨。

只发跟工作职责相关的物品

这类人一定是女强人，把社交媒体软件都作为发展趋势工作任务的网站了。她们一般情感较为欠缺，会运用身旁能运用的网络资源来进行工作中。更糟糕的是，挑选另一半时也会考虑到是否有运用使用价值。

关注国事

性子很容易狂躁。和这类人闲聊，你能觉得他“上知天文下知自然地理”，随后并没用处。

非常少微信发朋友圈

非常少微信发朋友圈不意味着他不要看微信朋友圈，这类人日常生活喜爱缄默。要想和他触碰仅有开启他的内心，混熟透以后你便会发觉，这货是这般腼腆。

散布负面情绪的人

这类人一般对现在的生活和社会问题有很多不满意，如果你是这种人，提议多和身边的人倾吐倾吐，那样能够缓解焦虑，缓解压力。

喜爱评价他人的动态性

这类人的日常生活非常容易丰富，也很开朗。她们在人际交往的含有大量话语权，并且擅于和他人沟通交流。

网上代购、微商代理

呃…不清楚能赚要多少钱，每日日夜不停的发各类广告宣传。微信朋友圈是分享生活的服务平台，商业化的总令人觉得不大好。这类人会有实干精神，开朗且有拼劲，唯一不太好的区域便是很容易被忽悠。

三是推送的頻率

假如一个人一天刷频数次，说明这个人较为自身;

假如一个人每日发的偏少且有规律性，说明这个人较为自我约束;

假如一个人从不发，说明这个人提防心理状态比较大。

根据上面的解析还可以看得出，微信发朋友圈愈来愈关键了，因而，HR要想认识你的侯选人一定需看他的微信朋友圈。