HR在聘请时有四大疑惑：

找不着适合的人；

适合的不愿意来；

招来后又不适合；

适合的又无法留住！

应对这四个难题，HR该如何解决呢？

根据招聘网站、方法来改进是不是行得通？

如何在简历投递阶段中更强把控品质？

如何对适合的优秀人才开展邀请与招聘面试？

怎样保证招到的是最合适的优秀人才并吸引？

10月27号晚八点邱芸红教师一一解释！

教学内容

选拔人才的疑惑及提议

用工的标准及方式

招骋的途径与方法

电話邀请与面试的技巧

讲师介绍

邱芸红教师

在职某知名企业培训经理

我国验证企业培训师

我国二级营销师

课程内容時间

2016年10月27日20：00-21:15

课程内容花费

13.8/人

备注名称：网上报名完成后可完全免费带一人上课

报名流程

长按识别图片关心，回应【HR微型课】开展报考