老总总期待以最小成本费招到较好的员工?

员工加薪申请总挨打回，造成 怒气冲天?

怎样操纵人工成本，让员工和老板令人满意?

138美容人才网发布HR微型课《企业人力成本分析与控制技巧》，期待能够协助HR们更好的开展人工成本剖析与操纵!

课程大纲

●公司人工成本有什么组成

●怎样对公司人工成本开展剖析

●怎样操纵公司人工成本

●本年度人工成本费用预算汇报怎样定编

讲师介绍

赵学文教师

岗位老师、管理咨询师、HR咨询顾问

25年人力资源资源优化配置从事工作经验

四川自动化科技高校聘用老师

好几家公司长期管理咨询

人工作经济学硕士

著有《重构企业人心-企业人力资源再造》《绩效解码》

日程安排

9月29日20:00-21:15

课程内容花费

13.8元 / 人

注：网上报名完成后可完全免费带一人入群上课

报名流程

长按识别二维码并加上关心后，回应【HR微型课】开展报考

微型课注意事项

Q1：微课是什么方式?在哪儿上课呢?

A：工作员会邀约报考微信好友进到同一个微信聊天群，在课程内容进行以前会在微信群聊中详细介绍实际授课方式。

Q2：入群必须银行卡绑定号的吗?

腾讯企业为了更好地营销推广微信付款作用，此外也是因为防止滥添加好友，超出100人的微信聊天群是必须银行卡绑定的，不超过100人的群无需银行卡绑定。

Q3：要想提出问题，必须怎么实际操作?

A：会有在上课课程内容中，向节目主持人递交难题，教师共享完后选择解释;也可在课程内容完成后，在微信群聊立即提出问题。

Q4：入群以后能不能讲话?

A：开班全过程中严禁一切广告纸、故意霸屏个人行为，违法者不必抱怨工作员将您移出群聊啦!

Q5：当日没时间上课该怎么办?

A：微型课群将保存一周，群内学生可随时随地查看信息上课。