一、欠薪输了官司后怎样申请公司失信黑名单

公司托欠工输了官司后，有执行能力而不执行裁决书的，归属于失信黑名单的个人行为，员工还可以向人民检察院申请办理将其列入失信执行人人员名单。

《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》

第一条失信执行人未执行有效裁判文书确认的责任，并具备以下情况之一的，人民检察院应该将其列入失信执行人人员名单，依规对其开展信誉惩罚：

(一)有执行功能而拒不执行奏效裁判文书明确责任的;

(二)以伪造证据罪、暴力行为、威协等方式防碍、抵触实行的;

(三)以虚假诉讼罪、虚报诉讼或是以藏匿、迁移资产等办法避开实行的;

(四)违背资产汇报机制的;

(五)违背限制消费令的;

(六)无书面通知拒不执行实行和解书的。

第五条人民检察院向失信执行人传出的实施通告中，理应注明相关列入失信执行人人员名单的风险等內容。

申请执行人觉得失信执行人具备本要求第一条要求情况之一的，能够向人民检察院申请办理将其列入失信执行人人员名单。人民检察院应该自受到申请办理之日起十五日内核查并作出决定。人民检察院觉得失信执行人具备本要求第一条要求情况之一的，还可以依权力决策将其列入失信执行人人员名单。

人民检察院决策将债务人列入失信执行人人员名单的，理应制做认定书，认定书理应注明列入失信执行人人员名单的原因，有列入限期的，理应注明列入限期。认定书由校长审签，自做出之日起起效。认定书理应依照民诉法要求的裁判文书送达方式送到被告方。

二、企业欠薪必须担负哪些法律依据

(一)、接纳行政许可

1、接纳工作部门的惩罚

卫生行政部门能够勒令其期限付款薪水，假如信用卡逾期不付款，即会勒令企业按应收额度50%之上100%下列的规范向员工加付赔偿费。

2、接纳人社厅单位的惩罚

实际地，依据下列情况接纳对应的解决：

(1)该单位收到投诉后，会立即行政强制执行，对不予纠正的企业，可能做出行政处理或给与行政许可。

(2)对无端托欠金额大、时间长、特性极端的企业，依照相关要求，根据省企业登记个人信用信息公示系统和省社会发展信用体系向社會发布，并计入有关“信用黑名单”。

3、接纳住房城乡建设部门、销售市场监管机构的惩罚

对托欠、未全额付款拖欠工程款及其贷款逾期拒不付款的建筑工程施工企业，住房城乡建设部门会依规终止其招投标资质、清出建筑市场等，并由销售市场监管机构依规注销企业营业执照。

(二)、接纳刑事处分

企业以改变资产、潜逃等方式躲避付款员工薪水，或是有实力付款而不付款员工薪水，金额较大，经相关行政机关监管后仍不愿付款薪水的，即组成拒不结算劳务报酬罪。

组成该罪的，实际要接纳下列惩罚：

1、可能被处三年以内刑期或是拘留，处以或是单罚款;

2、导致不良影响的，会处三年之上七年下列刑期，并罚款。

3、企业老总等立即承担的管理人员和其它立即责任人，也可能依据详细情况接纳之上的惩罚。

根据以上剖析了解，根据《失信被执行人名单信息的若干规定》的要求，公司欠薪输了官司后，有执行功能而拒不执行奏效裁判文书明确责任，归属于老赖个人行为，员工还可以向人民检察院申请办理将企业纳入失信人名单。假如必须法律法规领域的协助，阅读者能够到开展资询。