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企业不按照规定发放工资该怎么办，能不能规定付赔偿费？
2021-10-11 16:06
用人公司有下面情况之一的，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或是经济补偿金；劳务报酬小于本地基本工资标准规定的，理应付款其差值一部分；贷款逾期不付款的，勒令用人公司按应收额度50%之上100%下列的规范向职工加付赔偿费：
1.未依照劳务合同的承诺或是国家规定立即全额付款员工劳务报酬的；
2.小于本地基本工资规范付款员工薪水的；
3.分配加班加点不付款加班工资的；
4.消除或是停止劳动合同书，未按照《劳动合同法》要求向职工支出经济补偿金的。
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