客服咨询 电话咨询
扫码关注
回到顶部

什么收益不算入职工薪酬,实际包括那些內容?

2021-10-11 16:06

说白了薪水就是指用人公司根据相关规范或劳动合同书的承诺,以现金类型立即付款给本部门职工的劳务报酬。依据中国统计局于1990年1月1日公布的《关于工资总额组成的规定》,职工薪酬包含计时工资、计时工资、奖励金、补贴和补助、增加上班时间的薪水及其特殊情况下付款的薪水等,而下列收益不是包含在职工薪酬以内的:

1.企业付款给本人的社保福利花费,如独生子补助、计划生育政策补助、托儿费、探亲访友车费、冬天取暖费、殡葬慰问金救济费、身亡员工遗属日常生活补助金、员工病伤假日救济费、员工日常生活艰难补助金等;

2.退休、离休、退职工作人员工资待遇的各类开支;

3.劳动防护这方面的花费,如工作服装、解毒剂、清爽饮品花费等;

4.按照规定未纳入职工薪酬的各种各样劳务报酬以及他劳动所得,如依据国家规定派发的造就发明奖、我国星光奖、社会科学奖、科技进步进步奖、意见和建议和工艺改善奖、中华民族技术巨奖、付款给选手、教练的奖励金及其稿酬、讲课费、汉语翻译费等;

5.员工外出膳食补助金、误餐补助、激发工作中的出差费和安置费;

6.对选购本公司个股和企业债的员工结算的股利分配(包含股金分紅)和贷款利息;

7.消除劳务合同时由企业支付的经济补偿、医疗补助费等。

免责声明:

        本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表本站观点或立场。如有侵权,请联系我们进行删除处理。

联系邮箱:zhouyameng@vispractice.com

优化薪资结构,降低企业成本
相关文章
相关标签
热门资讯