一、有关法定退休年龄要求是多大

法律规定法定退休年龄就是指1978年5月24日第五届全国人大常委会第二次大会标准准许，如今依然合理的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文档所规范的法定退休年龄，现行标准法定退休年龄是，男士60岁，女干部55岁，女职工50岁。

二、申请办理退休的标准

之前退休的标准非常简单：依据我国有关现行政策，

1、男法定年龄50岁，女年满45岁。

2、缴费期限(含视作缴费期限)满15年以及之上。

3、患病或诱因伤残，经市工作评定协会评定为彻底失去工作工作能力的员工，合乎之上三条的工作人员，可申请办理退休，不然，不可以按患病办理退休。

如今更详细些： 企业员工申请办理退休评定，应满足下列标准：

1、社会养老保险交费正常情况下满15周年纪念，女士45岁之上，男士50岁之上;

2、一般类病症住院治疗康复后满1年;

3、肿瘤、糖尿病、身体瘫等无法恢复的严重病症住院治疗康复后诊疗满期;

4、精神疾病住院治疗康复后法定年龄5年，且有5年系统软件医治确诊纪录。

员工在申请办理退休评定报考时需递交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、自己签署的申请报告、靠谱住院病历和住院治疗医疗费报销凭据及其市、县二级医保中心医保费付款单。必须特别注意的是，如本人底单遗失，可给予医保中心底单影印件并盖上医保中心印章，未参与医疗保险的企业可带来企业会计医疗费报销凭据。

尽管近些年一直在说在我国会延迟时间员工的法定退休年龄，但因为到目前并未颁布对应的制度要求，因此如今实行的法定退休年龄，或是依照以前的要求使用的。在其中，规定男员工法定年龄60岁，女工法定年龄50岁，而女干部则必须法定年龄55岁。