一、女士法律规定法定退休年龄的要求是什么样的?

女士法律规定退休工龄是50岁，相关要求：

(一)党员干部

政府机关、群众团体、公司、机关事业单位的党员干部合乎以下情况之一的，都能够离休。

1、男法定年龄六十岁，女年满五十五岁，参与改革参加工作时间满十年的

2、男法定年龄五十岁，女年满四十五岁，参与改革参加工作时间满十年，历经医院开证明彻底失去能力的

3、因工伤残，历经医院开证明彻底失去能力的。

4、国家公务员工龄满三十年，能够办理离休;男法定年龄60岁、女年满55岁，务必离休。参公人员参照执行。

(二)职工

全民所有制机关事业单位。行政机关群众团体职工合乎以下情况之一的，应当离休。法律规定法定退休年龄

1、男法定年龄六十岁，女年满五十岁，连续工龄满十年的。

2、从业矿井、高处、高溫、尤其艰巨体力活或是其它有危害身心健康的工作中，男法定年龄五十五岁，女年满四十五岁，连续工龄满十年的。该项要求也适用作业标准与职工一样的基层人员。

3、男法定年龄五十岁，女年满四十五岁，连续工龄满十年的，由医院开证明，并历经工作评定联合会确定，彻底失去工作工作能力的。

4、因工伤残，由医院开证明，并经劳作评定联合会确定，彻底失去工作工作能力。

二、办理退休必须那些材料?

1、住户身份证原件及复印各一份;

2、自己的户籍;

3、个人档案;

4、登记照片一张;

5、属独生子家里的，还须持独生子女证正本、影印件各一份(影印件上须加盖所属街道计划生育政策公司办公室的公司章);

6、自己《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;

7、本人交费凭据，如邮政局代缴银行存折;

8、由自己填好的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔芯填好)。

如今的法律规定法定退休年龄早已是增加以后的，并且，全新文档的要求是，到法定退休年龄养老金都还没缴够十五年得话还可以再次增加法定退休年龄，直至交纳完离休保障金以后才可以依法处理离休。一部分岗位较为独特的那些职工，法定退休年龄也是能够提早的。