一、施工工地欠薪能够申请支付令吗

施工工地拖欠农民工薪水的，民工能够向人民检察院申请支付令，满足条件的，人民法院要依规出示支付令。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条【劳务报酬】用人公司应该依照劳务合同订立和国家规定，向员工按时全额付款劳务报酬。

用人公司托欠或是未全额付款劳务报酬的，员工能够依规向当地的人民检察院申请支付令，人民检察院应该依规传出支付令。

二、欠薪申请办理劳动仲裁必须什么直接证据

1、薪水支付凭证或纪录(工资发放花名册表格)、交纳各类社会保险金的纪录;

2、用人公司想员工派发的工作牌等可以证实身分的有效证件;

3、员工填好的用人公司招聘工人招聘登记表、申请表等纪录;

4、考勤表;

5、别的劳动人民的证词等。

在其中，1、3、4项的相关凭据由劳动部门负证明责任，员工在日常要留意保留好自身的工作牌、考勤卡、工资单等原材料。

而信息内容不详细、有瑕疵的工资单没法做为讨薪的直接证据。能够给予劳动合同书、考勤表、证据等与工资单互相证明，产生完善的证据链，对讨薪会更有益。

根据以上剖析了解，根据《劳动合同法》的要求用人公司托欠或是未全额付款劳务报酬的，员工能够依规向当地的人民检察院申请支付令，人民检察院应该依规传出支付令。因此拖欠农民工薪水的，能够申请支付令。假如必须法律法规领域的协助，阅读者能够到开展资询。