前不久我收到了企业朋友共享的招骋小故事，听完笑喷了，但是笑过之后，情绪却非常的寂寥，由于朋友碰到的与大家美容连锁顾客碰到的是一样的！

先介绍一下大家138美容人才网是做啥的？

致力于美容连锁大数据招聘近十一年，一线城市均设立子公司，均坐落于市区，地铁站五分钟内必抵达，销售业绩易做，老总忠厚心地善良，企业气氛优良，严苛遵循一切劳动法规。大家员工还能体验到每月有一天的带薪病假，不妨问又有什么企业能达到这般？可是，那样一家优异的企业在聘请的情况下，也是会碰到各种各样形形状态的应聘者。

许多情况下，招骋取得成功是否，并不是由于我们企业出色就可以招骋到的，是必须人们的HR从大量个人简历中挑选合适的出去，预定优秀人才招聘面试，招聘面试中HR还需要主要表现友善，可是搞好这种，还不一定就能彼此战略合作，最后决策权大量在应聘者。

因此，我一直十分钦佩从业人力工作中的盆友，薪水并不是最大，工作压力看起来沒有，实际上不比跑业务低，由于常常都是会碰到多种挑戰你情绪和标准及道德底线的应聘者。

在这儿真心诚意对全部HR说声：大家辛苦，大家是最赞的！

在大环境下，大家惹人并沒有很多的规定，最重要且唯一的标准规定是要有一颗安稳的心，就算心态不太好也没事儿，不足聪明伶俐也没事儿，外观设计不足好看也没事儿。

尽管人们经常碰到各种各样消沉的应聘者，但期待仍在，想一想现在在我们企业这些出色的员工，只需大家锲而不舍，就一定能遇上最合适的优秀人才。

奋斗吧！全部的HR！