一、员工社保转移必须什么原材料?

1、接受地个人社保出具《接收函》，《接收函》上务必出示迁移人身份证号、转到地社保所在银行名称及转到地个人社保账号。

2、自己须持《接收函》、个人社保指南、解除合同书到企业办社保迁移办理手续。迁移办理手续申办时企业会给迁移人出具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。

3、自己须持由公司出具的《养老保险转移清单》到医保公司办公室申请办理医保迁移办理手续及医疗保险账号付清办理手续。

二、办理手续：

(1)缴纳社保员工在新工作地按照规定创建基本上社会养老保险关联和交费后，由用人公司或缴纳社保工作人员向新缴纳社保地个人社保经办人员组织明确提出基本上社会养老保险关联迁移续接的申请书。

(2)新缴纳社保地个人社保经办人员组织在15个工作中日内，审批迁移续接申请办理，对适用本方法要求标准的，向缴纳社保工作人员原基本上社会养老保险关联所在城市的社会保险经办人员组织传出允许接收函，并出示有关信息;对不符迁移延续标准的，向申报企业或缴纳社保工作人员做出书面形式表明。

(3)原基本上社会养老保险关联所在城市个人社保经办人员组织在收到愿意接收函的15个工作中日内，申请办理好转至续接的各类办理手续。

(4)新缴纳社保地经办人员组织在接到缴纳社保工作人员原基本上社会养老保险关联所在城市个人社保经办人员组织迁移的基本上社会养老保险关联和财力后，应在15个工作中日内受理相关办理手续，并将核实状况立即告知用人公司或缴纳社保工作人员

三、社会保障卡有什么作用？

1、本人社保有关信息纪录、电子发票和记录查询等;

2、纪录缴纳社保工作人员名字、身份证号、出世年月、性別、中华民族、户口所在地等基本资料;

3、查看自己养老服务、下岗、诊疗、工伤事故和生孕保险缴纳状况;

4、可刷卡到大医院就诊，开展医保个人帐户清算，到药房拿药;

5、申请办理诊疗、下岗、养老服务、工伤事故和怀孕等个人社保事务管理;

6、查看社会养老保险、医保总计总金额等信息内容;

7、申请办理领到养老保险金等个人社保事务管理，开展应聘求职、就业登记，领取失业金，申请办理参与职业技能培训等。

8、用以身份证件。

如今本省和跨地区迁移个人社保也没有做太多的限定，员工毫无疑问必须到原缴纳社保地明确提出社保转移申请办理，随后再到新缴纳社保地说明自身迁移个人社保的意愿，社保转移主要是由二地个人社保组织使用的，在沒有参与工作中以前，社会养老保险都早已被原用人公司转到人力资源市场了。