一、如今被拖欠工资民工比例降低了没有？

早已逐渐下滑了；

国家人社部近日下发《治欠保支三年行动计划(2017—2019)》，规定以处理建设工程行业拖欠工资难题为关键，用3年前后時间，完成被拖欠工资民工比例逐渐降低，争取到2020年完成拖欠工程款基本上无托欠。

依据方案，今年底前，实名管理方法遮盖40%之上新建建筑项目，到2019年底基础达到全覆盖。此外，到今年底实行按月全额结算薪水要求遮盖80%之上新建建筑项目，2018年底前普及率做到90%，2019年底基础达到全覆盖。

二、民工被欠薪该怎么办?

1、非常简单的办法是电話举报到本地工作稽查监督中队，她们会根据《劳动保障监察条例》依规对用人公司开展监督管理，并勒令其付款托欠的薪水。

2、还可根据劳动法第三十条的要求，用人公司托欠或是未全额付款劳务报酬的，员工能够 依规向当地的人民检察院申请支付令，人民检察院应该依规传出支付令。

3、最有效的是立即到本地工作行政机关申请办理劳动仲裁(不收费，无需刑事辩护律师)，根据劳动仲裁下发的裁决书，向企业理赔，假如还不赔，可提交申请人民法院申请强制执行。

4、假如劳动仲裁不予以审理或是诉讼不公平，还能够在15天内向型人民法院提出是民事诉讼，立即根据民事判决实行。

5、按以上方式索要薪水的与此同时，还可根据劳动法第八十五条的要求，规定企业按应收额度百分之五十之上百分之一百下列的规范向你加付赔偿费。

有8位在建筑施工打工赚钱的民工，为讨要承包人托欠她们的2万余元薪水，赶到企业门口静座、打横幅，結果不仅没要到钱，还被派出所以扰乱治安为由拘押了5天。过后，她们赶到法律事务所要求法律援助中心。根据起诉协商，她们在1个月后取得了所有 欠薪。

案例证实采用静座、游行示威、跳楼自杀等恶劣方式开展讨薪是不可取的。应对拖欠工资难题，民工盆友应当学好用法律法规武器装备给自己消费者维权，根据正规方式讨薪，假如采用过激行为，给公司导致了财产损失，即便最终讨要了薪水，也需要对企业作出赔付。

最先，一定要明白自身在为了谁打工赚钱，招聘工人的人全称哪些，身份证号码是啥，这也是在解决拖欠工资难题的诉讼程序中不可或缺的信息内容。提议我们挑选运行时最好是去一些靠谱的大型企业或是劳务派遣公司，签定靠谱合同书，那样产生拖欠工资事情的概率较小。在签订合同时，有关薪水金额、交易方式、补助福利等难题，一定要让企业写出书面形式凭据。

综合性以上所讲的，欠民工的薪水是归属于比较严重的违背了劳动合同法，如今国内也開始大批量的在治理该类的事情，便是为了能让这类事儿没有产生，因此，劳动合同法用人公司和员工全是一定要开展遵循的，那样才能够更快的保护彼此的劳务关系，也不会担负法律法规的义务。