一、企业欠薪申请强制执行找法定代表人或是公司股东

企业。申请强制执行企业没有钱，一般状况法定代表人不容易负责任。除非是法定代表人有违背破产法要求的个人行为导致损害的，法定代表人应负责任。

一般状况下不能执行公司之外的资产;企业仅以其资产对企业的负债承担。但如果有直接证据在证实公司股东有迁移企业资产的个人行为，能够 规定公司股东担负无穷法律责任。

《民事诉讼法》

第二百四十四条人民法院合理合法采用执行措施

失信执行人未按实行通告执行裁判文书确认的责任，人民检察院有权利被查封、扣留、冻洁、竞拍、卖掉失信执行人理应行使权力部份的资产。但应该保存失信执行人以及所抚养亲属的日常生活用品。采用前述对策，人民检察院理应做出判决。

二、欠薪是提起诉讼法定代表人或是企业?

欠薪难题应当提起诉讼企业，用人公司欠薪，应先和公司协议书，商议不了，可走下列司法程序：

(1)向当地的社会保障监督组织投诉;

(2)向本地劳务纠纷仲裁委申请劳动仲裁，必须 特别注意的是，要在关于劳动仲裁产生之日起60日内向型关于劳动仲裁监察委员会明确提出申请书;

(3)根据起诉方式处理。这又分三种状况：

一是对于工作纠纷案，经劳动仲裁后任何一方不服气的，能够 向人民法院提到起诉;

二是经诉讼后都听从，工作仲裁裁决起效后，用人公司不实施的，民工可提交申请人民法院申请强制执行;

三是归属于劳务公司借款类的可立即向人民法院提出是民事诉讼。

企业欠薪申请强制执行找法定代表人或是公司股东?企业不遵循判决內容，被人民法院申请强制执行时，法院执行的是企业户下资产。企业欠薪申请办理申请强制执行后会怎么样做，假如需要具体掌握能够 线上了解刑事辩护律师。