工薪族也是也就是大家所讲的员工，依据在我国法律法规的要求，员工每一个月的薪资如果做到了要求的纳税标准得话，那麼针对超过的一部分就需要依规交纳个人所得税，也就是大家说的工资扣税难题。到底工薪族的薪水如何缴税呢？我为您做详解。

一、工薪族的薪水如何缴税

薪水扣减规范5000元/月(2011年9月1日起宣布实行)(薪水、薪酬个人所得可用)

应缴个人所得税税款=应缴税收入额×税率-速算扣除数

应缴税收入额=扣减三险一金后月收益-扣减规范

二、工资交税测算

工资个税的计算方法为:

应纳税所得额=(工资薪金所得个人所得 -“五险一金”-扣减数)×税率-速算扣除数

个税起征点是3500，应用超量累进税率的计算方式以下：

交税=全月应缴税收入额*征收率-速算扣除数

实发放工资=应发工资-四金-交税

全月应缴税收入额=(应发工资-四金)-3500

扣减规范：个人所得税按3500元/月的起征规范算

假如别人的薪资为5000元，他应缴个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

三、年工资纳税税率表

2015年推行7级超量累进税个人所得税税率表

应缴个人所得税税款= 应缴税收入额× 税率- 速算扣除数

扣减规范5000元/月(2011年9月1日起宣布实行)(薪水、薪酬个人所得可用)

个人所得税免征额3500元 (工资薪金所得个人所得可用) 实际报表以下：

薪水、薪酬个人所得可用个人所得税累进税率表 等比级数全月应缴税收入额征收率(%)速算扣除数

价税合计级距未税级距

1不超过1500元的不超过1455元的30

2超出1500元至4500元的一部分超出1455元至4155元的一部分10105

3超出4500元至9000元的一部分超出4155元至7755元的一部分20555

4超出9000元至35000元的一部分超出7755元至27255元的一部分251005

5超出35000元至5500零元的一部分超出27255元至41255元的一部分302755

6超出5500零元至80000元的一部分超出41255元至57505元的一部分355505

7超出80000元的一部分超出57505元的一部分4513505

注：

1、此表所列价税合计级距与未税级距，均为依照税收法律要求扣减相关花费后的收入额;

2、价税合计级距适用由经营者压力税金的薪水、薪酬个人所得;未税级距适用由别人(企业)代付款税金的薪水、薪酬个人所得。

综上所述，员工每一个月的薪资如果做到3500元得话，针对超过的一部分才必须依规交纳个人所得税。换句话说工资扣税规范为3500元。大量工资税层面的法律法规，你能到网址开展实际掌握，大家随时随地为您处理法律问题。

工资扣税计算方式

薪水一万交是多少税

工资扣税规范