在中国，依法纳税是每一个公民的义务，另外也是支配权。做为员工每一个月的薪资，在合乎法律法规的纳税标准下，也是要开展缴税的。那麼，员工的工资扣税怎么扣呢？我将在下文中为您详细介绍。

一、个人所得税计算方法

应缴税收入额=月度收益-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣减-依规明确的别的扣减。

工资税=应缴税收入额×工资税征收率

专项附加扣减的新项目有：孩子教育、继续再教育、大病医保、购房贷款贷款利息、住房租金、赡养父母

个人所得税征收率规范：

1、薪水范畴在1-5000元中间的，包含5000元，可用个人所得税征收率为0%;

2、薪水范畴在5000-8000元中间的，包含8000元，可用个人所得税征收率为3%;

3、薪水范畴在8000-17000元中间的，包含17000元，可用个人所得税征收率为10%;

4、薪水范畴在17000-30000元中间的，包含30000元，可用个人所得税征收率为20%;

5、薪水范畴在30000-40000元中间的，包含40000元，可用个人所得税征收率为25%;

6、薪水范畴在40000-60000元中间的，包含60000元，可用个人所得税征收率为30%;

7、薪水范畴在60000-8500零元中间的，包含8500零元，可用个人所得税征收率为35%;

8、薪水范畴在8500零元之上的，可用个人所得税征收率为45%。

二、个人所得税税率表

1、全年度一次性奖金收益÷12=商数(依照商数搜索相对的税率A和速算扣除数A)

2、应纳税所得额=全年度一次性奖金收益×税率A-速算扣除数A。

附：个人所得税税率表(薪水、薪酬个人所得可用) 等比级数每月应缴税收入额征收率(%) 速算扣除数：

(1)全月应纳税所得额不超过3000元的，征收率为3%，速算扣除数0;

(2)全月应纳税所得额超出3000元至12000元的一部分，征收率为10%。速算扣除数210元;

(3)全月应纳税所得额超出12000元至25000元的一部分，征收率为20%。速算扣除数1410元;

(4)全月应纳税所得额超出25000元至35000元的一部分，征收率为25%，速算扣除数2660元;

(5)全月应纳税所得额超出35000元至5500零元的一部分，征收率为30%，速算扣除数4410元;

(6)全月应纳税所得额超出5500零元至80000元的一部分，征收率为35%。速算扣除数7160元;

(7)全月应纳税所得额超出80000的一部分，征收率为45%。速算扣除数1516零元。

工资扣税计算方式

绩效考核工资个人所得税

薪水一万交是多少税