一、企业能补交以往个人社保吗?

新企业是能够协助员工补交之前的社会保险的，可是只有从公司成立时补交。

《社会保险法》

第五十八条

用人公司应该自用人之日起三十日内为其员工向社保经办人员组织申办社保备案。未办社保变更登记的，由社保经办人员组织核准其理应缴付的社会保险金。

第六十三条

用人公司未及时全额交纳社保费的，由社会保险金征缴组织勒令其期限交纳或是补充。一般状况下，补交商业保险的过程中依据社会保险金征缴组织视公司具体情况而定。

二、补交社保的办理手续

各地区，不一样的补交時间，办理手续很有可能具有不一样，以北京北京朝阳区为例子：

1、根据北京网上申请系统软件(个人数字证书)查看，核查本人交费信息内容(查看需补交月份、缴费基数及交费人员类别)，确定补交工作人员为一切正常交费情况。

2、入录商业版手机软件：

①转化成本人补交信息内容报盘文档;

②打印出《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份盖上公司章;

③打印出《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份盖上公司公章;

3、依据补交月份的不一样：

①申请补交2011年6月30日(含)之前的及异地工作人员补交5年之上的，先去社会养老保险事务审理核心审核，随后在线预约领号;

②申请补交2011年7月1日(含)之后的，且补交近三个月之前的，需企业携补交原材料到业务流程审查科开展审查(申请办理期限为20个工作中日)，随后在线预约领号;

③补交近三个月内的，立即在线预约领号;

4、核心及各中心业务流程审理银行柜台申请办理;

5、会计银行柜台交费(当日交费合理)。

依据在我国法律法规，针对社会保险的申办程序流程理应依照相关法律法规的流程来实现解决，尤其是牵涉到中国公民补交的状况，理应由公司企业的财务部对相应情形开展结算，并开展合理合法的解决，详细情况下，理应由被告方对有关事宜开展评定后处理工艺。