一、不法工程承包导致的欠薪该怎么办

不法工程承包导致欠薪的，由承包者承担付款薪水。而发包单位对工资支付担负法律责任，发包方付款薪水后，能够 向项目承包人追索。

《保障农民工工资支付条例》

第十八条　用人企业应用本人、不具有诚信经营资质的公司或是未依规获得劳动派遣经营许可证的企业外派的民工，拖欠农民工薪水的，由用人企业偿还，并能够依照法律规定开展追索。

第十九条　用人公司将工作目标分包给自己或是不具有诚信经营资质的企业，造成 托欠所招收拖欠工程款的，按照相关法律法规实行。

用人公司容许本人、不具有诚信经营资质或是未获得对应资格的企业以用人公司的各义对外开放运营，造成 托欠所招收拖欠工程款的，由用人公司偿还，并能够依照法律规定开展追索。

第三十条　工程分包企业对所招收外来务工人员的实名管理方法和工资支付负立即义务。

工程总承包企业对工程分包企业工作用人和工资发放等状况开展监管。

工程分包企业拖欠农民工薪水的，由总承包企业优先偿还，再依规开展追索。

工程项目项目建设分包，拖欠农民工薪水的，由总承包企业优先偿还，再依规开展追索。

二、欠薪怎样申请支付令

企业欠薪，不可以准时发工资是员工在工作履行合同全过程最害怕的难题，假如碰到用人公司欠薪，除开申请办理劳动仲裁外，向人民法院申请支付令也是一种消费者维权的方法，假如用人公司沒有对理应派发的薪水提出质疑，那麼人民法院便会做出判决，催促用人公司执行付款薪水的责任。

公司托欠或是未全额结算薪水的情形下，员工除能够 向监察委员会申请劳动仲裁以外，还能够向有地域管辖的农村基层人民检察院申请支付令。人民检察院应该在5日内通告员工是不是审理，审理以后，经核查申请办理合乎法规规定的，人民检察院将在审批生效日15内向型公司传出支付令，申请办理不建立的，判决给予驳回申诉。

之上便是我们为该难题梳理的內容，不法工程承包导致欠薪的，由承包者承担付款薪水。而发包单位对工资支付担负法律责任，发包方付款薪水后，能够 向项目承包人追索。假如必须法律法规领域的协助，阅读者能够 到开展资询，有专业性的刑事辩护律师给你解释。